社員クチコミ（6件）
学校法人筑紫女学園
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 大学事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人筑紫女学園 2.3
- 働きがい： 働きがいは人によって異なると思われるが、学生支援は他大学に比べて、距離感が近く、感謝もされるため、そこにやりがいを...
- 回答者 大学事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人筑紫女学園 2.3
- 組織全体に古い慣習や価値観が色濃く残っており、成果よりも勤続年数や年齢を重視する年功序列な体質が強い。新しい取り組みや提案は中...
- 回答者 大学事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人筑紫女学園 2.3
- 強み： 利便性は低いが、地域的な教育価値は高いと思われる。 弱み： 教育力が普通、差...
- 回答者 大学事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人筑紫女学園 2.3
- 現職では、今後のキャリアアップに繋がらないことや将来性に欠けることから転職を考えた。...
- 回答者 大学事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人筑紫女学園 2.3
- 部署によるのと個人の裁量によると思われる。残業文化が根付いており、同調圧力を回避できる方にとってはワークライフバランスの取れた...
- 回答者 大学事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人筑紫女学園 2.3
- 入社を決めた理由： 大学職員として学生支援を行いたいと考えて入職した。...
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