昌鶴堂の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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社員クチコミ(15件)

株式会社昌鶴堂

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
15件

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、昌鶴堂 2.9
入社を決めた理由: 基礎的な事が身につきそうだし、印刷の知識も身につきそうだったから...

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、昌鶴堂 2.9
働きがい: 若いうちからいろいろなことを任せてもらえるので、短期間で基本的なことなら...

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昌鶴堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
自分個人の感情の好き嫌いではなく、社員一人一人の技術や成果、頑張りをよく見て給与や待...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
強み:長年提携している企業がいるので、不況の業界ですがなんとかやっていけるようです。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
とにかく残業時間が多すぎた事です。 年末は繁忙期で2週間ほど連続勤務の上、夜中まで仕...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
予定のある土曜日は前もって上司に伝えれば調整して休みにしてもらえます。 ですが、普段...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
働きがい: 自分の制作した印刷物を見た時は、これが世に出たのだなとやりがいを感じるこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
業務部、営業部、制作部にわかれていて、ビルの2階が業務部で3階に制作部と営業部があり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
入社を決めた理由: 新卒で特に明確なやりたい事が見出だせないでいた時、内定をいただい...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、昌鶴堂 10年以上前 2.1
勤務時間が長いので、体力のある男性のが向いていると思います。 パートの女性が一時期い...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、昌鶴堂 2.9
男女関係なく仕事が与えられるので、その点はやりがいがある。しかし、女性が長く続けられ...

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、昌鶴堂 2.9
強み: 紙媒体の販促物に強い。 弱み: 新しいことに挑戦しているように見えて全く身に...

昌鶴堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、昌鶴堂 2.9
調整しやすいとは言えない。なぜなら、土曜日が隔週で出勤だからです。そのかわり、有給は...

昌鶴堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、昌鶴堂 2.9
男女関係なく気に入られれば昇給し、評価も上がる。なので若い人もそれなりにもらえる。...

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