働きがい・成長（3件）
株式会社トランビ
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 バックオフィス業務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トランビ 4.3
- 働きがい： リモート主体でありながらも、コミュニケーションツール上でオープンな会話ができる組織のため、各部署が抱えている課題や取り組みをリアルタイムで共有し一緒に考えることができ...
- 回答者 管理部、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、トランビ 4.5
- 働きがい： 大企業のようなプロセスやマニュアルがなく、個人の裁量が大きいため、自己成長に繋がっています。 成長・キャリア開発： 業界未経験でもキャリア開発が可能ですし、チャンスが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トランビ 2.3
- 働きがい： 事業承継という社会貢献性。 廃業しそうな中小企業と向き合って仕事ができた...
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