社員クチコミ（105件）
ピー・アンド・ジー株式会社
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- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.4
- 入社を決めた理由： 福利厚生が良く、風通しの良い職場と聞いたため。実際にその面はありますが、部署によっては、オーバースペックを...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.1
- 強み： グローバル企業のため、スケールの大きな仕事や役職が与えられる。 弱み： 目標が現実とかなり乖離している。 人員削減は行...
- 回答者 製造課、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.4
- 働きがい： やることはたくさんある。 人手がそもそも足りない中で、管理者メンバーも今いる人でなんとかできると言う無謀なチャレン...
- 回答者 生産技術エンジニア、シニア・マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 4.6
- 働きがい： 工場勤務のテクニシャンを含め海外との英語でのやり取りの場があり、積極的にその場に参画したり、望まなくてもその場に居...
- 回答者 生産技術エンジニア、シニア・マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 4.6
- 入社を決めた理由： 外資系企業であること、家から通える場所に職場があったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.6
- 1人あたりの労働生産性にこだわりがあるのは、すごく痛感するが、その割に基本給ならびに昇給制度がシビア。 マーケティングなどの上...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 4.1
- 有給休暇は毎年使いきることができ、GW、お盆、年末年始も5～10連休程あるのでワークライフバランスはしっかり保てる。 皆で譲り...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピー・アンド・ジー 10年以上前 4.5
- 入社を決めた理由： 採用に時間をかけ、自分のことを一番理解できたし、自分も会社のことをよく理解できた。職種別採用を行っており、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造課、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.4
- 単純に業務時間が長い。 もちろん仕事をさばけていない自分も悪いが、一人で担う量ではなくプライベートの確保ができない。 年次有給...
- 回答者 製造課、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.4
- 法令遵守とかいいながら、ビジネス優先なのでトップが舵切ればみんな嫌々でもそっちに転がります。 不満に思う人も多い中で、今の体制...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.4
- 有休消化は、部署の環境依存になりますが、オフィスでしたら比較的取りやすいかと思います。シフトに入ると、メンバーとの調整が必要で...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピー・アンド・ジー 3.0
- 入社を決めた理由： 女性も働きやすい会社であることと大手だったので入社を決めました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピー・アンド・ジー 3.0
- 保育園もあるため育休後に復帰される方が多数です。 女性だからという理由で昇進できないことはなく、女性でもどんどん上に上がれる一...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ピー・アンド・ジー 3.0
- 強み： 年齢や入社歴に関わらず挑戦する機会を与えてくれること、給与、福利厚生が充実していること 海外にも拠点が多数あるため最先...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.1
- アップオアアウトの考え方が非常に強い。 一般的な社員や、入社年次の若い社員に対しても積極的なリーダーシップ（周りをいくら使って...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.1
- アメリカ式で成果主義。どんな手を使ってでも成果を出した人が評価され、それ以外は評価の対象外である。また、みずから意欲的に学んで...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.9
- 日本における製品の製造会社になります。製品群ごとに組織が分かれているで基本違う製品群の人と仕事をすることはありません。シンガポ...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.9
- 働きがい： 各自の裁量が大きいので働きがいはあると思います。 成長・キャリア開発： 自分で自分のキャリア設計ができれば会社はそ...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ピー・アンド・ジー 3.9
- 入社を決めた理由： 外資系であるので仕事を最初から色々任されると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 製造、化粧品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.8
- 強み： sk2,パンパース、ファブリーズなどいろいろな商品が国内で作られていること。 また世界で有数の大手企業であること 弱み...
- 回答者 製造、化粧品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.8
- 人にもよるがオンオフを切り分けている人もいるし、そうでもない人いる。 これも本当に部署や上司によると思われる。 また個人に振ら...
- 回答者 製造、化粧品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.8
- 入社を決めた理由： グローバルでとても有名な企業であり、自分自身の大きな成長を促してくれる企業だと思い入社した。 日本の工場は...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.6
- 交代制なので疲れがなかなかとれないが、休み自体はそれなりにある。 シフト制なので、休日出勤も残業も基本はないが自分の仕事をどれ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.6
- リーダーシップ、オーナーシップを非常に求められます。これに関しては、求人サイトなどでもきちんと記述されていますが、本当にこれら...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ピー・アンド・ジー 2.6
- 働きがい： 未経験、経験者関係なく次から次へと仕事が降ってきてその中で結果を出すことが求められます。よって働いていたら自然に様...
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