社員クチコミ（34件）
オウガ・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 働きがい： 一部のハイパフォーマーが稼ぎ頭。できる人は部門横断して負荷が増える。部門...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 3.1
- 本社プロジェクトに関与する場合、そのプロジェクトは本社の意向や方針に沿って進められる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 強み： 友人、知人に勧められるくらい製品は良いものだと思う。 弱み： 良くも悪くも人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 業務分担が曖昧だったので年中何かを抱えて突き進んでいる人と、常に暇そうな人のコントラ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： グローバル規模の強みを持った、挑戦的なベンチャー気質のある企業に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 一部の古参メンバーがトップに取り入り都合の良いように決めようとする。後から入社したハ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 日本参入当初は女性タレントを使ったりキャリア導入が見られたが、為替の円安や競合の攻勢...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.6
- 弱み： 社内の情報共有体制が整っていない。各部署で勝手に行動し、なかなか共有しない。...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.6
- 入社を決めた理由： 給料が良く、裁量を持って業務に当たれると考えたため。 「入社理由...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.6
- 小さい会社なのにコミュニケーションがとても少ない。在宅勤務の弊害が顕著に出ている。日...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 1.9
- 強み： グループ自体は大きいので、知名度が割とあり、事業展開をしやすいかもしれないと...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 1.9
- 所属によりかもそれないですが、当時の所属部門で、入社2ヵ月ぐらい、自らから辞めた方が...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オウガ・ジャパン 4.6
- 入社を決めた理由： 給料の高さとベンチャー企業の成長性 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オウガ・ジャパン 4.6
- 強み： 企業文化が最大の強みです。 弱み： 弱みは、ベンチャー企業としての資源や累積...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オウガ・ジャパン 4.6
- 働きがい： 成長性の高い会社なので、働きがいと勉強できることがいっぱいあります。 成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 産休を取っている方はいた。 日常的には男女問わずお子さんのいる方や、家庭の事情など業...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 営業部に関しては土日も仕事している方もいます。 他の部署はわかりませんがかなり拘束時...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 働きがい： 社内の方とコミュニケーションを楽い 成長・キャリア開発： ロジックを組み...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 色々と事業をしているか、皆が大変 少しは現場や社内の人の働き方をみてほしい。 どれだ...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 女性はあまり働かないほうが良いかも？ 平均年齢高く、明るい方だけのほうが良さそう。 ...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： メーカー業務を興味があった為。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- CEOによる無茶振りやジャストアイデアに振り回されることが多く、かなり大変。 ただ中...
- 回答者 営業部、営業、現場担当、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.5
- 強み： スマホメーカーとしての知名度 弱み： 会社自体の売り上げが低く、人件費削減が...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.6
- 働きがい： 本社の方針を日本向けにローカライズするだけなのでやりがいは感じない。作業...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、オウガ・ジャパン 2.6
- 中国人との意思疎通が難しい。もともとの文化が異なり外資での経験がないと適応は難しい...
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