ジャパン インバウンド ソリューションズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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株式会社ドン・キホーテの訪日旅行客誘客部門が独立して設立された企業。国際観光人材育成、海外プロモーション、コンサルティング業務を行っている。

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社員クチコミ(7件)

株式会社ジャパン インバウンド ソリューションズ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
7件

ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
働きがい: 人事評価もトップダウン 社員が意見を言う機会はまずない 外国人スタッフが多く、国際交流をしたい人には向いている職場...

ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
風通しが悪い組織。自分で考えて活躍するような機会はまずない。 講演会ばかりやっている...

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ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
休みが少ない。月9日で固定になっている。 年末年始、夏休みなどの制度も特にない。 は...

ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
すべての意思決定がトップダウンになっていることが最大の問題。 少しは参画型の意思決定...

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ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
長時間労働はあまりない。残業代は固定。 定時で上がっている人も多い。 もちろん、残業...

ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
入社を決めた理由:インバウンド事業への関心 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:すべての意思決定がトップダウン あま...

ジャパン インバウンド ソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパン インバウンド ソリューションズ 2.1
強み: ドン・キホーテの子会社 弱み: それに依存している 事業展望: 社団法人の活...

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