社員クチコミ（14件）
日本映像クリエイティブ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 視覚合成、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 10年以上前 2.1
- かなり調整しづらい仕事だと思われる。 理由として、スケジュールがわからないor変動が激しい。 急に連休をもらえたりするが、前日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 視覚合成、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 好きな作品に関われるやりがいは非常に大きい。 だが仕事のきつさやあまり好きでなくなるとただただ苦痛で辞める人を何人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- 強み：知らない人がいないくらいのテレビ番組を一手に受けている。 弱み：同業他社と比べて技術も古く体質も若干古い。 事業展望：番...
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- 働きがい： 良いものかっこいいもの、が作れればそれだけでやりがいは感じた。 その他、お客さん視聴者のレスポンス。 新番組、新キ...
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- 入社を決めた理由：自分の趣味趣向と合致。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：趣味の要素が大きく、その点では妥当では...
- 回答者 視覚合成、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 10年以上前 2.1
- 良くも悪くも体育会系で職人気質。 それに合わず数年で辞める人が多い。年配と新人が多く...
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- 回答者 視覚合成、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 10年以上前 2.1
- ほぼほぼ女性がいないので働きづらいと思われる。 男性社会なのでよく言えば高校生男子の...
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- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- 仕事内容のターゲットが男性なのでそれがある程度好きでなければ、 女性には合わないこと...
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- 新卒を入れることも大事だが、力のある中途採用もして同業他社のワークフロー等も知ってい...
- 回答者 視覚合成、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 10年以上前 2.1
- 給与と拘束時間の多さ。社内の空気の悪さ。...
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- 回答者 視覚合成、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：やりがいある作品に関わっているため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- 自分の年齢、他の場所を見るため。...
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- プライベートの時間は自分の作業スピード次第。 急な用事等の融通は効きやすい。...
- 回答者 CGデザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本映像クリエイティブ 2.9
- テレビ番組のＣＧ合成をメインに映画・ドラマ等のＣＧ合成も受けている。...
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