社員クチコミ（9件）
株式会社喜助
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 調理師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、喜助 2.9
- 組織体制は悪くはないがルールが曖昧で上司によって悪く感じる。(上司、もしくは教える人によってルールがまったく違う) 店舗もある程度展開している会社なのにビックリしました。ただ東北...
- 回答者 調理師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、喜助 2.9
- 店舗によって休みは違いますが(忙しさ、繁忙期の時期)飲食には珍しく二日休みの半日二回くらいはもらえる場合があります。 一日は14時間働きますが半日休みが二回もあるとなかなかプライ...
喜助の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、喜助 2.9
- やはり飲食なので女性は厳しい(つらいという意味)と思います。まず、炭火で焼くため熱いのはもちろん重いものも運んだりピーク時はかなりのハードワークになり足がむくんだりつらくなります...
- 回答者 調理師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、喜助 2.9
- 入社を決めた理由： 今後のキャリアアップとしてそこそこ大きい会社で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 飲食業なのでもちろん働く時間が長いです。１ヶ...
喜助の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、喜助 3.4
- 働きがい： 同じ業種で同じ業務をこなしていきたいという方は向いているが、それに成長や...
- 回答者 飲食販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、喜助 3.4
- 入社を決めた理由： 飲食業階にしては、給与等が良く補償も多かった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 飲食で自身が店長や店舗責任者としての立場を目指すのなら実力があ...
- 回答者 飲食販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、喜助 3.4
- プライベートのバランスはとても充実しており、人が足りていれば早番朝晩に分かれてシフトが組める。ただ、人がいない場合だとどうしても出なければ行けなくなるため、安定した休みは保障され...
- 回答者 飲食販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、喜助 3.4
- 組織体制としては、社員の方のモチベーションはわりと高いと感じた。企業文化は、歴史のある店舗なのである一定のファンと安定は確保されている様に感じる。一定の店舗数で売り上げを維持して...
喜助の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、喜助 2.9
- 上の立場の人間の仕事をみていても、自分自身がそうなりたいと意欲にならない。また、上司...
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