社員クチコミ（8件）
株式会社プラウドフロー
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- 強み：グループ会社のため、足りない箇所は協力し合えるのは魅力的だったと思う。 弱み：...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- プログラミングが上達しないのは「学習をしない自分のせい」と言い張っているので基本的にはプライベートを犠牲にしてと遠回しに言います。 もちろん学習をし続ける必要はありますが、あまり...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- グループ全体に当てはまるが、エンジニア（プログラマー）になれる体制が全くできてなかった。 実際にプログラマーとして開発案件に行っているのは10分の1くらいであった。（ほとんどが中...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- 入社を決めた理由：充実な研修があると聞いたため。未経験でも年齢関係なくエンジニア（プログラマー）に慣れるのが魅力的であった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社理...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- グループ体制ということもあり、お互いの会社が協力しあっていた。 しかし、営業が違う会...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- 研修体制、営業体制も整っていないのに、ITのプロになれると大きく謳わない方が良いです...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- 成長・キャリア開発：現場も雑務ばかりで、中学生でもできる内容ばかりあった。そのため、...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プラウドフロー 2.1
- 特に女性に配慮していないので、働き続けやすいとは思えないです。...
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