社員クチコミ（17件）
株式会社アディック（冠婚葬祭）
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- 回答者 プロデュース、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 残業も多く日々の大半の時間を仕事に費やすが、好きな仕事のため苦ではない。しかしそのよ...
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- 回答者 プロデュース、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 独身女性メインの職場。育児休暇を取得した人はいなかったが、会社がとらせないのではなく...
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- 回答者 プロデュース、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 働きがい： ウェディングプランナーという仕事自体がやりがいのある仕事である為、現場の...
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.9
- 休日出勤は当たり前&自宅にいても常に仕事のことを意識して過ごさないといけない。 (自...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.9
- 3ヶ月に一度の自己評価&上長評価に基づいて賞与が支給されるが、途中で上長が離職するこ...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.9
- 入社を決めた理由： ウェディングプランナーは大体どこの企業もサービススタッフなど現場...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.5
- ウエディングプランナーという素晴らしい仕事内容ですが、働く人の負担を減らすこと、評価...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.5
- 働きがい： 初回の接客から打ち合わせから当日までお客様と結婚式を創り上げることができ...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.5
- 産休制度があり実際に産休に入った方もいました。産休復帰した人はまだいなかったですが産...
- 回答者 プロデュース、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： ウェディングプランナーの仕事をしたからったから 「入社理由の妥当...
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- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.5
- 長時間労働と責任の重い仕事内容で続けていく見込みが持てずに退職致しました。...
- 回答者 プロデュース、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 同業他社で経験値を上げる為退職。...
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- 回答者 プロデュース、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 10年以上前 2.5
- 強み： 業種特有の魅力 弱み： 育成...
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.9
- 段々と社内の雰囲気が悪くなっていくのが分かり、上司とも意見が合わないので退職を決意し...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.9
- 強み： 少人数の会社なので従業員同士の仲は良い。...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.9
- 産休&育休制度はしっかりとしている。 時短勤務もあるので育児と仕事を両立させている人...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アディック（冠婚葬祭） 2.5
- 無償の残業や休日出勤が当たり前の環境でした。...
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