社員クチコミ（6件）
株式会社醍醐
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 ブライダルコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、醍醐 2.0
- お客様を第一に考えているわりには、サービス形態は悪い。改善策としてアルバイトを雇うなどの方法はいくらでもあるが、出来るだけ人件...
醍醐の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、醍醐 2.1
- 長時間労働のため、本当に好きでやりがいを見つけて働かないと無駄な時間をダラダラ過ごすだけになってしまいます。 また、好きな業種...
醍醐の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブライダルコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、醍醐 2.0
- とにかくサービス形態が悪すぎる。結婚式のおもてなしとは思えないほどのサービスクオリティ。また、給与面も残業代込の給与。超過した...
- 回答者 ブライダルコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、醍醐 2.0
- ブライダルということもあって、一般社会が休日の日はもちろん出勤。また、人が非常に少ない為土日は余計に休みが取りづらい。お客様第...
- 回答者 ブライダルコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、醍醐 2.0
- 入社を決めた理由： 会場の雰囲気が好きだったのと、経営方針が自分の考えとマッチしたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
醍醐の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、醍醐 2.1
- 業種自体が感動産業なので、やりがいは日々ものすごくありました。反面、評価制度や日常はものすごく不透明で、どうすれば良くなるかや...
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