社員クチコミ（31件）
医療法人財団健和会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.0
- 新卒で入職しました。 人手不足なのは理解していましたが、それにしても教育体制があまりにも整っていないと思いました。教育係とは名ばかりで、毎日教育してくださる先輩が変わるという点と...
- 回答者 手術室、看護師、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 働きがい： 日々の業務はコンスタントに経験を積めると思います。手術のバリエーションも決して少なくはなく、この規模ではしっかりしてると感じました。とはいえ、教育体制において手厚さは...
- 回答者 看護師、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.5
- 共産党とのつながりが強く、ほぼ強制的にビラ配りや選挙時に協力する必要があります。共産党員でなければ苦痛になると思います。中にはがちがちの共産党員の方もいて温度差があります。地域活...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 入社を決めた理由： 病棟業務、DI業務など様々な仕事がローテンションで回ってくるため様々な経験ができる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 様々な経験はできるが、その...
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 長く勤めた方を含めて退職者が相次いでいます。 今の人件費削減方法は、残っている人の負...
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 人員不足のため希望休は取りづらい(業務削減しているので残業は以前より減っている)。 人員が潤っていた時は、有休も100%消化でき、1週間以上の連休をとって海外旅行に行く方も複数い...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 3.3
- 働きがい： 患者さん一人一人に接する人もいれば、あまり親身になっている人に差があります。それを上司は叱るわけでも知らんぷりにしているところはありました。そういう人は別の場所に行っ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 3.3
- 入社を決めた理由： 訪問看護において高いレベルと地域最大規模なので訪問看護師を目指していた私には大きな理由でした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入職前に訪問看...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 3.3
- 看護学校を卒業後すぐに入職しました。入職後オリエンテーションを通して同期と仲良くなったりしましたが、その翌年からコロナが流行したことで飲み会など集まる事を病院内では自粛になってし...
- 回答者 手術室、看護師、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 社員のママさん率は高く、院内に病児保育体制もあったため、育児と仕事の狭間で悩む方には向いてます。ですが言い換えれば、病児を利用して仕事は休まないというスタイルが定番ともいえます。...
- 回答者 看護師、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.5
- 働きがい： 外科病棟では、でも整形外科から小児、泌尿器科の患者さんを受け持ちます。幅広い分野を広く覚えないといけないため、いろんな分野での知識や経験を積むことができます。 スタッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.8
- 人手が少ないので、現場第一。色々な経験を同一法人内で積むのは限界があると感じた。資格...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.8
- 働きがい： 基本的に患者には喜ばれる仕事。若いスタッフが多い印象。行事などもある。地域を巻き込んでの行事などは楽しかった。 成長・キャリア開発： 時間外をだいぶ割かれるが、勉強の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.8
- 患者主体。地域貢献度は高いと感じた。人の入れ替わりが多いと感じたが、医療業界的に新陳代謝はある程度あるのは普通か。メーデーや労働組合などは、他法人の職場ではないこともある様子。こ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 専門職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 通いやすい。事業所が多い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 当時の話ではあるが、残業代はかかった時間そのままは申請できない。前残業は認められな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 3.0
- ここ数年、院長が代わる代わるで経営や理念が定まっていません。それに伴い、離職率も高く...
- 回答者 介護、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 3.0
- 働きがい： 職種によっては残業が多いです。 中途入社のほうが給料が高い・10年以上在職しないと昇給が少ないため、給料面でモチベーションを保つのは難しいです。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 3.5
- 働きがい： 自分がしている仕事は人の役に立つ仕事という事がダイレクトに伝わる機会が多くそれがやりがいに繋がり、就業意欲の高まりを感じています。 人事評価としては日々の業務さえこな...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 3.5
- 入社を決めた理由： 未経験で介護職を希望していたが、介護業界の中では大きな医療法人であった為に研修内容も充実していて、ここならやっていけそうだなと考えて入社を決めた。 「入社理由...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.0
- 働きがい： 働きがいは殆どなし。 成長・キャリア開発： 教育体制があまり整っていない...
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 産休に入った人の分の人員補充がされなかった。 人員が足りてない分、突発休は取りづらい...
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 強み： 調剤薬局、老健など色々展開している 弱み： 差額ベッド代をとっていない...
- 回答者 薬剤師、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 2.9
- 経営不振により、転職者が相次いでおり、退職者に対して採用が追いついていない状態。 他...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、医療法人財団健和会 3.3
- ワークライフバランスはその人の価値観次第です。プライベートは取りずらい時はありますが...
- 回答者 看護師、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、医療法人財団健和会 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 学生の頃より就職することを前提に奨学金を支払っていただいていたの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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