社員クチコミ（10件）
株式会社iMedical
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iMedical 3.8
- 成長・キャリア開発： ベンチャーなので若手だろうがお構いなしに色んな仕事を経験させら...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iMedical 3.8
- ジョイントベンチャーの会社だが、親会社2社（51%:49%）の規模が大きいため資本基...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iMedical 2.6
- 働きがい： 親会社からの仕事もあるので、そのあたりに真摯に対応しているとい親会社の上...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iMedical 3.8
- 自分の調整次第でワーク・ライフ・バランスは比較的とりやすいと思います。全体的に残業時...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iMedical 2.6
- 当初やりたいことから業務内容がズレてきた。学ぶことがなくなったので。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iMedical 2.6
- 人（正確）によるとしか。面接（面談）で社員と話すことをおすすめする。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iMedical 2.6
- 入社を決めた理由：親会社のネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iMedical 3.8
- 比較的、どの部署も女性比率が高いように思いますので女性が働きやすい環境なのかなと思い...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iMedical 2.6
- 日々繁忙期で残業が多目なのでそれなりに自分で調整しないと大変...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、iMedical 2.6
- 親会社の意向が強くてベンチャーだけどベンチャーではない根っこがある...
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