社員クチコミ(19件)
NTT都市開発投資顧問株式会社
- 組織体制・企業文化(3件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由:これまでのオフィスやレジデンスに関する不動産の運用のスキルが生かせるのではないかと思い入社した。 「入社理由...
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- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 3.3
- 働きがい: 年俸制ですが、人事評価の基準が少々不明確であり、なかなか昇給等が起こりにくいかもしれません。 成長・キャリア開発:...
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- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 2.4
- 働きがい: 数字やデータがすべてですので、データの誤りを正しく修正し、自分の提出したデータが正確であったときに達成感を感じます...
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- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由:大手企業のグループ会社、金融業界なので、今後の自分のキャリアアップになると考えたため。 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 2.4
- ワークライフバランス改善を希望して転職しましたが、退職者が増え、出向や転籍でメンバーの入れ替えも多くあったため現在は社員の半数...
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- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 2.4
- 他の部署も含めて女性社員が、と考えますと続けにくいと感じます。残業状況を見ると遅い時間に残っているのは女性ばかりです。役職も課...
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- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 2.4
- 会社全体でみて、制度としては有給休暇もとりやすく、長期休暇も取得義務があるため調整はしやすい会社だと思います。決算等イベントの...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- 働きがい: 社内業務だけではなく、届出をすれば外部研修や勉強会等に参加でき、またそれに掛かる費用も負担してもらえる。また、自分...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- 自分の業務を遂行できれば勤務時間の束縛が強くない上に休暇が自由に取れる為、プライベー...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- 女性はアシスタントや事務しかいない為、女性にとっては難しい企業かもしれないが風通しのいい会社なので、そのポジションに満足できる...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- 強み:他の同業にない物件の売却益が非常に高い 弱み:プレイヤーに対しての決裁権がない為、スピード感がやや劣る 事業展望:今後資...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由:REITに興味がありAM会社を探していたから。 もし当時に戻ったな...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- この業界では珍しい年功序列型の企業ではあるものの、若い社員でも意見が通りそれなりの評...
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- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 3.3
- リートの運営会社ということで、少人数でこじんまりした組織。銀行出身とスポンサーからの...
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- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 3.3
- ルーチン業務が多いので、今後退職までこの業務を続けられるだけのモチベーションが保てな...
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- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 3.3
- 女性は正社員だが銀行でいう一般職の扱いが多く、アシスタント業務がメイン。成長意欲が高...
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- 回答者 運用管理部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 2.4
- 社員数が30人程度であるにもかかわらず、関連会社からの転籍や出向で役職員がコロコロと変わるため根付いた企業文化というものがない...
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- 回答者 課長クラス、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 4.3
- 各担当者への権限を明確に与え、業務スピードを上げれる環境作りを提言したい。...
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- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTT都市開発投資顧問 10年以上前 3.3
- 勤務時間は適性で、バランスは取りやすい会社だと思います。...
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