社員クチコミ（90件）
株式会社ウェルモ
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルモ 5.0
- 必ず日本を救う！失われた30年を取り戻し、未来に希望を抱ける社会にする！日本にとって大きな課題の「少子高齢化」の分野を本当に前...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルモ 2.1
- 働きがい： 社会貢献性のある仕事ができます。ただし、取り扱っている商材が無料のものたっだり業界のニーズが大きいものは少なかった...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウェルモ 3.6
- 強み： 代表が厚労省に政策提言でき、会社のプロダクトを国に売り込める。 他社では絶対まねできず、プロダクト開発前から圧倒的に有...
ウェルモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウェルモ 3.6
- 家庭とのバランス。 忙しさを取れなかったため。ちょうど過渡期で、この口コミを記載している人はネガティブな理由を多く書いているが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウェルモ 3.6
- 働きがい： とにかく成長スピードが速く昨日言ったことが覆されることは多々ある。 ただしそれをマイナスと捉えずに、経験できる仕事...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウェルモ 3.6
- 入社を決めた理由： 常に弱い者の立場を考えた製品の開発を試みているのと、将来を見据えた計画をしっかり立てていると感じた点 「入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ウェルモ 3.6
- 介護事業者を救う、という絶対にぶれない目標があるのでそこに共感できるかどうかで長期間...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルモ 5.0
- 強み： 今後の介護業界にとって必要なプロダクトが幅広く揃っていること。労働集約方の介護現場にとっては未だ未だ紙文化で、DX化が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルモ 5.0
- 働きがい： 裁量が大きいので、色んなことにチャレンジしたい方はおすすめ。ベンチャーなので、これだけやればいいというのは全くなく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウェルモ 5.0
- ベンチャーだが、特に残業は絶対しないといけないという風潮はないので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能だと思う。実...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 1.9
- 働きがい： 人手不足のため、設計から実装、テストまで一気通貫した開発ができる。それ以外特にない。 成長・キャリア開発： 設計か...
ウェルモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 1.9
- キャパを超えた仕事をやらされ、断ってもなぜ出来ないかと回答できなくなるまで質問攻めされ、無理やり仕事を増やされ、精神的にも肉体...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 1.9
- 社会問題の解決のためなら、どんな働き方でもしかないよね？といった考えを経営層が持っていて、宗教じみている。自分の上司と社長はま...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルモ 2.5
- 働きがい： 利益を考えなければ社会課題を解決できる。が、あくまでもごくわずかな一部の話であって、マーケティングの観点は皆無。 ...
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルモ 2.5
- 入社を決めた理由： 初のベンチャー企業ということもあり、社会課題を解決することに魅力を感じました。 振り返ると、具体的な対応策...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルモ 3.0
- 子持ちでも安心して働ける環境。 休みもとりやすく、子どもが体調悪い時も休みやすい環境なのは良かった。ただ男性社員が多いため、若...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルモ 3.0
- 強み： 社内レクや会議で、他部署や部署内で定期的にミーティングの機会があり、コミュニケーションの機会は多い。 弱み： 介護に焦...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ウェルモ 3.0
- 理想論だけでは会社、組織は成長しないと思う。 もっと介護現場に行って困り事に着目すべきだと思う。介護現場出身のスタッフも積極的...
ウェルモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 AC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 2.5
- 会社の方針が定まらず、理想論のまま物事が進んでしまい、理想と現実の乖離が大きいと判断したため。 また、会社都合により繰り返され...
- 回答者 AC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 2.5
- 経営陣は男性のみですが、女性社員も多く、働きやすい環境課と思います。 以前は子供を連れての出勤等も検討していたようです（現在は...
- 回答者 AC、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 2.5
- 働きがい： 社会課題解決に向けて様々な業界出身者が働いているため、良い刺激になります。 その分、業界理解が浅く理想論になってし...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルモ 1.9
- 弱み： 売り上げを上げている製品が少ない 事業展望： 独自のサービスで売り上げが上げていければ事業展望があるかと思いますが、介...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェルモ 1.9
- 入社を決めた理由： ベンチャーなのでスピード感があるかと考えて入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： スピード感...
ウェルモの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 2.1
- 掲げている理念やビジョンと実体との乖離があまりに大きく、かつこのギャップを埋めていくイメージが持てないため。ベンチャー企業なの...
- 回答者 社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウェルモ 2.1
- 掲げている理念やビジョンは素晴らしく、自分もそこに共感して入社した。しかし、言っていることとやっていることの乖離があまりにも大...
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