社員クチコミ（8件）
株式会社オリィ研究所
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- 強み： 社会に役立つ製品、サービスとして認知されていることが各事業の強みです。 弱み...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- フラットな組織体制をベースとした事業部ごとの体制を確立している。業務や部署の境目が明...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- 入社を決めた理由： 創業時から応援しており、それまで培ってきた経験を活かすために入社...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- ビジョン、ミッションを掲げた牽引力が必要だと感じる。投資先の選択、リソースの配分など...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- 働きがい： 自己評価制度が定着し、働きがいにつながる目標設定が可能。自己実現、自己成...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- フレックスタイム制、月内の出勤時間を調整する時間調整など、働く時間の設定を自身の裁量...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- 転職を考えたことがない。...
- 回答者 経営管理部、コーポレートIT、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリィ研究所 4.1
- 従業員の男女比率は5対5で、女性活躍の風土が定着している。...
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