近畿日本ツーリストの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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KNT-CTホールディングスグループの旅行会社。主に西日本エリアで、団体旅行や個人向けパッケージツアー「メイト」「ホリデイ」などを企画・販売。法人向けには会議や団体旅行などの企画・運営を代行するMICE事業を手掛ける。

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社員クチコミ(1106件)

近畿日本ツーリスト株式会社

該当件数
1,106件

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 法人営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.0
勤務していた部署では、法人営業として企業...続きを見る(全505文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリスト 2.6
入社を決めた理由: 志望理由としては、面...続きを見る(全235文字)

近畿日本ツーリストの年収・給与制度

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年収・給与を見る(180件)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.8
強み: 大手の老舗企業であること、母体が...続きを見る(全245文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.8
8割が女性の職場なので、給与を気にしなけ...続きを見る(全205文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.4
残業は多い。平日2時間は当たり前。提案〜...続きを見る(全204文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.6
働きがい: 旅行を通して、生徒の成長や学...続きを見る(全319文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.3
入社を決めた理由: 旅行に関わる仕事をし...続きを見る(全244文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリスト 2.6
企業文化としては、長年の実績や信頼関係を...続きを見る(全226文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.8
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る(全223文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 インバウンドオンライン事業部、海外営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.1
働きがい: 海外OTAとの取引や調整業務...続きを見る(全237文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インバウンドオンライン事業部、海外営業、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.1
組織は支店内で複数のチームに分かれており...続きを見る(全293文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.9
強み: 長年日本の旅行業界を牽引している...続きを見る(全300文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.6
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、...続きを見る(全471文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.4
男女の差は全くと言って良いほど感じません...続きを見る(全545文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.5
働きがい: お客様から、信頼を得たときや...続きを見る(全263文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 法人営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリスト 3.0
入社を決めた理由: もともと旅行会社に入...続きを見る(全271文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.6
入社を決めた理由: 旅行会社で働きたかっ...続きを見る(全224文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.5
入社を決めた理由: 旅行の仕事に携わりた...続きを見る(全244文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 法人営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.8
業界的に昔から女性比率が高かったこともあ...続きを見る(全220文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリスト 3.6
社員間の風通しが非常に良く、同営業所内の...続きを見る(全519文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.8
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る(全239文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 カウンター、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 3.3
働きがい: 旅行が好きな人にとっては良い...続きを見る(全303文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリスト 2.4
若手の女性の場合は、自分のことだけを考え...続きを見る(全204文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 教育旅行、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿日本ツーリスト 2.4
業務量が想像以上に多く、仕事が終わらず残...続きを見る(全274文字)

近畿日本ツーリストの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 法人営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿日本ツーリスト 2.5
業務内容としては楽しい部分もありますが、...続きを見る(全219文字)

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