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自動搬送ロボットの販売・導入・保守サービスを行う企業。物流自律移動ロボット「P500R」「P800R」「RS5」などの販売から導入支援・保守サービスまでトータルにサポート。

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社員クチコミ(22件)

株式会社ギークプラス

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
22件

ギークプラスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
強み: ・倉庫内ロボット黎明期からマーケットに参加しており、物流×テックの第一人者と...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 現場系職種、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークプラス 3.1
入社を決めた理由: 「業界成長性」物流業界の課題である労働集約型事業ではどこの物流会...

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ギークプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 現場系職種、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークプラス 3.1
働きがい: 部門・役割の範囲を超えて仕事する人を評価する会社なので、領域を広げて行き...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
働きがい: 主体性を重んじられるため、自分で考えて仕事ができる。 事業規模の拡大に合...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
入社を決めた理由: 前職も物流業界だったが、当時、同じ物流業界と思えない最先端のテク...

ギークプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
いわゆるリモートであったり、フレックスであったりという制度は今のところ無いので そこ...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
2歩戻って3歩進む、失敗を糧に成長していこうというスタイルでチャレンジ精神が非常に評...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
働きがい: このフェーズでのプロダクト開発は、事業開発同様のプロセスで、困難も多いが...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
入社を決めた理由: ソフトウェアのみならず、AGVなどのハードを取り扱うことができる...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
女性で活躍している人が多いと感じる。ロボットや物流と聞くと、男性のイメージが強いが、...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
強み: VCがいない、ロボット販売の収益でSaasプロダクト開発ができる。以前の職場...

ギークプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
残業はほぼない、土日祝もしっかり休める。リモートは上長許可制なのがネックだが、アーリ...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.0
働きがい: とてもあります。小さい組織ながらきちんと事業が回っており、各人の寄与度も...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.0
まだまだそこまで大きな組織ではないので正直組織体制がしっかりしているとは言い難い 一...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
実際、女性の執行役員も在籍しているし、性別によって何か損を被っていることは無いと思う...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
VCのいないスタートアップ、自由度がある。いろんな部署や業務、国際色豊かな社内は、活...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 プロダクト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.1
マイクロマネージメント型な感じが少しするので、権限を渡していってほしい。...

ギークプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.0
調整しやすい環境。子供がいる人が多く、経営メンバーも家族を大事にするというメッセージ...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.0
入社を決めた理由: 事業の成長余地の大きさ、社会課題の解決度合い、メンバーの優秀さ ...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.0
強み: 圧倒的なProductの強さ 優秀なメンバー 弱み: 組織的な未成熟さ 事業...

ギークプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 現場系職種、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギークプラス 3.1
比較的残業時間は平均して少ないと感じる(現場立ち上げが多いと増えるが月40時間超の残...

ギークプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ギークプラス 4.0
女性の役員もいますし、残業時間もそんなに多くなく働きやすい環境だと思う...

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