社員クチコミ（9件）
ハタスビルダー株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
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- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハタスビルダー 2.3
- 入社を決めた理由： 事務が向いていると思ったことと、企業理念がシンプルに良いなと思っ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハタスビルダー 2.3
- 先輩が仕事を全て持っていき、手持ち無沙汰な日が毎日続いたから。このままここにいても自...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハタスビルダー 2.3
- 社長が2023.12頃に変わる前までは、各々の部署や会社の長がひっぱる体制だったが、...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハタスビルダー 2.8
- 事業展望： 事業を広げていこう、会社を大きくしようという気概はあります。 管理戸数、...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハタスビルダー 2.8
- 男性社員の電話応対の宿直は月1〜2、現場対応の宿直は月2〜3です。女性社員の12時〜...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハタスビルダー 2.3
- 強み： グループ会社がアパートの管理会社なので、アパート等建て替えた後のサポート体制...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ハタスビルダー 2.3
- 前まで阪急が定年超えた方しか使用できない環境でした。やっと2023年秋ころ半休が使え...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハタスビルダー 2.8
- 経営者側が求めているほど、在籍社員は能力はありません。特に長く勤めている人ほど凝り固...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ハタスビルダー 2.8
- 典型的なワンマン経営です。...
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