社員クチコミ（8件）
株式会社北関東M&Aサポート
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 給与と休日。 残業がほとんどない。給与も同業他社と比べると悪くな...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- ワークライフバランスは非常によく出来ている。 過度な残業や休日出勤等はないため、プラ...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- 社労士事務所と共同経営を行っているが、育児休暇などの取得実績はない。...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- 経営者と信頼関係を築けなかった。 何が良くて何が悪いかよくわからない。 コミュニケー...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- 強み：社労士やＭ＆Ａ等のトータルサポート業務 弱み：権限移譲等がない。トップダウン経...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- もう少し社員を信用して任せた方が良いと思います。 社内政治等ではなく、クライアントフ...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- 働きがい： モチベーションは高いとは言えない。 受動的な業務のため、モチベーションの...
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- 回答者 会計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、北関東M&Aサポート 10年以上前 2.3
- 士業でよくあるトップダウン経営。 主体的な動きはそこまで求められず、受け身の仕事が多...
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