社員クチコミ（24件）
ドキュサイン・ジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.3
- 入社を決めた理由： 世界一のシェアを持つ電子契約製品を持った会社であってこと 「入社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.3
- 営業組織はSaaS企業の典型的な構成を取っており、インバウンド対応のテレセールスがリ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 4.3
- 強み： 世界シェアが圧倒的で、プロダクトとしてはやはり内資の競合より全般的に優れてい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 1.9
- 強み： グローバルでの実績 弱み： 本来差別化できる機能を本国では持っているのに、 ...
- 回答者 コマーシャル、セールス・ディベロップメント・レプリゼンタティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 4.0
- Globalではトップシェア、Fortune500企業の9割が日常的に使用する電子署...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.3
- 強み： 世界一のシェアがあり米国ではデファクトであることから海外取引を行なっている企...
- 回答者 AccountExective、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.6
- AEに関しては、ワークライフバランスはとりづらい。 まだまだ仕組みが整っていないこと...
- 回答者 AccountExective、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.6
- アメリカ本社が上場しているため大企業と思われがちだが、まだまだ体制や仕組みが整ってい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 働きがい： 営業関連組織以外なら、人によっては割とのんびり気持ちよく働けるかもしれな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 強み： ブランド 弱み： 日本法人内に協力し合おうという空気がない。 近視眼的な行動...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 入社を決めた理由： 世界でナンバーワンブランド。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 1.9
- 働きがい： 働きがいとしては、電子署名という日本にとっては真新しいソリューションに対...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 1.9
- 製品自体は非常に魅力を感じるが、販売戦略やマーケット対応も弱い。 引き合いで売れた営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 1.9
- 入社を決めた理由： 良い条件を提示いただいた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 コマーシャル、セールス・ディベロップメント・レプリゼンタティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 4.0
- 働きがい： 世界標準の電子署名ソリューションにより、日本の本質的な働き方改革に貢献出...
- 回答者 コマーシャル、セールス・ディベロップメント・レプリゼンタティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 4.0
- 入社を決めた理由： 日本市場における紙媒体の電子化や、働き方改革に伴う業務効率化を支...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 日本での戦略のなさ。お友達人事とも思えるマネジメントの行動。ある程度成長は見込めるも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 調整しやすい。営業の場合、アカウント配分が古くからいるメンバーに有利なため新しいメン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 米国本社はそれなりにいい会社だと思うが、日本法人は協力し合う文化や体制がなく新しく入...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 1.9
- 会社、各組織における戦略が全くない。 すべてが属人化しており、組織としての体をなして...
- 回答者 コマーシャル、セールス・ディベロップメント・レプリゼンタティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 4.0
- 日本市場へのより深い理解。グローバルの市場環境との違いを理解する事。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.3
- プライベート時間に対しては非常にバランスは取れる会社だと思う...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 2.0
- 性差はなく働ける環境。女性の方がむしろ優秀な印象であった。...
- 回答者 コマーシャル、セールス・ディベロップメント・レプリゼンタティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ドキュサイン・ジャパン 4.0
- 非常に良い、定時には殆どの社員が退社している。...
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