社員クチコミ（10件）
グンゼスポーツ株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（0件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 フロント、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 2.1
- 収入面で苦労する。サービス残業で、毎日朝から晩まで働いていて、休みも少なくアルバイトスタッフ不足は社員でまかなうので体力的な面でもかなりハード。現場でのレッスン指導でも歩合など一...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 10年以上前 3.0
- 女性であっても男性と同じ業務量が求められる為、歳を重ねるほどきつくなってくる。 何に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 事務作業、多人数へのレッスン活動、受付業務など様々な仕事に関わることがある為、幅広い視点を持つことが可能になります。またクレーム処理なども担当する為、きつい部分もあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 10年以上前 3.0
- 社員をもっと大切にすべきだと思う。給与は上がっていかないが仕事量ばかりが増えていくという矛盾にどこまで耐えられるか、またそのことを上層部の人間に伝えてもコストカットばかりに注力を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 10年以上前 3.0
- とにかく仕事量が多すぎる。営業時間外に事務作業をこなし、営業が始まったら常に客前にてサービスの提供をする。サービス残業が多く、なかなか帰ることが許されない。休みの日にも頻繁に電話...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロント、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 2.1
- 働きがい：運動指導をすることでお客様に感動してもらえる。教育を通じて、アルバイトスタ...
- 回答者 フロント、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 2.1
- 入社を決めた理由： スポーツの分野に関わりたかったので。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 フロント、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 2.1
- 店舗ごとに自由にやりたいとこができるメリットはある。地域によってもお客様の層が違うの...
- 回答者 フロント、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 2.1
- 強み：好きなことができる 事業展望：衰退期の業種...
- 回答者 フロント、サービス、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グンゼスポーツ 2.1
- 女性は体力も使うので働きにくい。...
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