社員クチコミ（208件）
FCNT株式会社
- 組織体制・企業文化（30件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（31件）
- 女性の働きやすさ（21件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.9
- やはり富士通の大企業病がそのまま残っていた。特に経営層が富士通出身のため、古い考え方...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT 3.4
- 働きがい： 日常生活で使われているスマートフォンの企画から開発、営業まで、日本メーカ...
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT 2.5
- 強み： 過去の強みは、シニア向けスマホ（らくらくスマートフォン）の開発製造によって、...
FCNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT 3.6
- これまでは堅実に年数機種リリースできていたスマートフォンですが、iPhoneの圧倒的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、FCNT 3.6
- 入社を決めた理由： スマホ業界自体、日本ではiPhoneが一強になってしまっていると...
- 回答者 ソフト開発部、プロジェクトマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FCNT 3.1
- 働きがい： 管理職でなくともそれなりの能力が備わっていれば、権限委譲によりある程度の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT 3.3
- 働きがい： 自身が開発から発売まで携わった製品が店頭に並び、お客さまの手に取れた時、...
- 回答者 法人営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FCNT 2.5
- 2016年に富士通から分社化され、これまで良くも悪くも富士通文化のままである。市場環...
- 回答者 プロダクト事業部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT 2.5
- 富士通から独立した企業であるので、基本的には富士通の企業風土を引き継いでいる。 元々...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FCNT 3.1
- 強み： ドコモ向けらくらくスマートフォンを持っていること。 弱み： ドコモ向けらくら...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FCNT 3.1
- 入社を決めた理由： エンドユーザー向けプロダクトとして最先端であるスマートフォンの開...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT 4.1
- 富士通株式会社の携帯電話事業部門を出身母体として、社員の大半が東芝と富士通の合弁会社...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、FCNT 4.0
- 働きがい： 富士通時代の人脈が使えるので、それをうまく駆使しつつ規模の大きな仕事がで...
- 回答者 ITエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、FCNT 2.8
- 強み： 会社規模の割には、体力があるという点でしょうか。。。 元々が富士通なので、富...
FCNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FCNT 1.9
- 技術の空洞化もどんどん進行し、新しいことにチャレンジしようとしても今のメンバーでは実...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FCNT 1.9
- 富士通からファンドに売却されたが大企業文化が根強く残っている。体育会系でトップダウン...
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FCNT 1.9
- 強み： 過去のらくらくフォンの遺産でシニア向けビジネスが堅調 IoTが普及する場合、...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、FCNT 3.3
- 強み： 富士通の頃から続けている、携帯電話、スマートフォン、タブレットの企画・開発が...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、FCNT 2.0
- 人数が多い部署は、暇であるが、業務量にたいして人数が少ない部署は、残業が多く、体調を...
- 回答者 プラットホーム事業、IT、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.9
- 強み： 富士通からの技術やライセンスにより、優位性が高く、多くのビジネスに活用できる...
- 回答者 プラットホーム事業、IT、社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.9
- 富士通より優秀な社員をFCNT に移動させたにも関わらず、市場の環境変化を理由に民事...
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.9
- 働きがい： それなりにやりたいように出来るので、本人のやる気次第 成長・キャリア開発...
FCNTの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門、営業、管理職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.9
- 会社都合による退職勧誘によるが、そのやり方や進め方にかなりの問題があったように思う。...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.8
- 働きがい： らくらくシリーズの開発を通じて高齢者にコミュニケーション手段の提供ができ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、FCNT 2.8
- 入社を決めた理由： 元々は別会社に就職。FCNTに出向していた為、FCNTに入社した...
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