社員クチコミ（13件）
三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- うまく仕事をさばける人であれば、プライベ...続きを見る（全75文字）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- 働きがい： 三菱重工グループ内の様々なプ...続きを見る（全152文字）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- 入社を決めた理由： 地元で働ける、転勤が...続きを見る（全119文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.8
- あからさまなセクハラはないが、再雇用のお...続きを見る（全109文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.8
- 働きがい： 働きがいは、個人の考え次第だ...続きを見る（全170文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.8
- 強み： 子会社で潰れる事はない。 弱み：...続きを見る（全74文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.8
- 個人差もあると思いますが、休日でも仕事の...続きを見る（全82文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.8
- 年功序列の全く面白くない会社です。 子会...続きを見る（全74文字）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- 強み： 三菱重工グループとしての知名度、...続きを見る（全60文字）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- 産休、育休制度あり。 多数の女性社員が利...続きを見る（全58文字）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- 待遇面で不満あり。 伸び代が小さい。 世...続きを見る（全60文字）
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.8
- 技術評価がきちんとさられない 頑張ってい...続きを見る（全28文字）
- 回答者 エンジニアリング部、設計、基幹統括職群DM級、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工マシナリーテクノロジー 1.9
- 三菱重工グループの機能会社。 親会社の方...続きを見る（全57文字）
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