社員クチコミ（29件）
iYell株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ダンドリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、iYell 2.0
- 普通です。ただ、女性の部長はひとり？くらいです。子育てについては、大企業に比べると整...
- 回答者 ダンドリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、iYell 2.0
- 今は分かりませんが「いい人」かどうかを選考基準にしていたので、基本的に「いい人」が多...
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.5
- 黒字化するモデルには程遠いと思います グループ化、M&Aで近づいてきた感じがあります...
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.5
- 入社を決めた理由： 事業として堅実かつ収益化ができているイメージを持っていた。またサ...
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.5
- すごくいいです。休みや時間調整等に全く問題なしです 福利厚生が厚いのですが、使わない...
- 回答者 CS、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 1.9
- 仕事をする以前に社会人として最低限のことができない(遅刻、業務に向きあえない、サボる...
- 回答者 イエリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.4
- 働きがい： 部署によって様々だと思う。 成長・キャリア開発： 当時、会社に何しに来て...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、iYell 3.5
- 事業の進捗度が思わしくなく、会社の方針が頻繁に変更。それが様々なところにネガティブイ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、iYell 3.5
- 強み： 独自のカルチャーは大きな強み。 弱み： テック企業を掲げているにもテクノロジ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、iYell 3.5
- 応援し、応援される文化が非常に素晴らしい。新しい社内でのチャレンジや退職などに関して...
- 回答者 コンサルティングG、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 4.0
- 強み： 上場を目指しているので勢いがある。積極的に人を採用している。 弱み： 会社の...
- 回答者 コンサルティングG、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 4.0
- 働きがい： チーム内での連帯感があり、自分の貢献によって契約数の増加に繋がるのでやり...
- 回答者 ダンドリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、iYell 2.0
- 主要事業に成長が見込めないと感じたため。経営人が信用できないため。...
- 回答者 ダンドリ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、iYell 2.0
- この会社のいちばん素晴らしいところは、有給の取りやすさです。少なくとも事業部側は休む...
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.5
- 仕事に注力させること、また何が不服なのか引き出して社員と関わることも必要だと感じてお...
- 回答者 新規事業系、営業企画、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.5
- 男女関係なく働き続けやすいと思います。ただ給与の向上やその制度、評価を得ることはなか...
- 回答者 イエリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.4
- 社長の部下を想う気持ちはとても強かったと思う。 異動希望もとおりやすく、社員の気持ち...
- 回答者 イエリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.4
- 社長が男女隔てなく接する方だったので、女性も働きやすい環境だったと思う。 小さいお子...
- 回答者 イエリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.4
- どの部署も残業時間が少なかったので、定時退社しても陰口を言われることは無かったと思う...
- 回答者 イエリスト、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 3.4
- 当時は給与がとても低く、やりたい業務に携わることができなかった等々。...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、iYell 3.5
- ワークライフバランスはかなり取りやすい。社内イベントも強制ではないし、参加しなくても...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、iYell 3.5
- 入社を決めた理由： 前職が人を大切にしない会社だったため、社員ファースト経営を掲げる...
- 回答者 コンサルティングG、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 4.0
- 人を大切にする文化があり、中途から入っても馴染みやすい。社内イベントも活発であり、部...
- 回答者 コンサルティングG、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 4.0
- 女性の働き方を向上させようという有志団体が社内にあり、周りの男性も理解はある方だと思...
- 回答者 コンサルティングG、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、iYell 4.0
- 入社を決めた理由： 風通しの良い会社に行きたかったので入社。入社後もギャップはなかっ...
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