社員クチコミ（6件）
新日建コンサルタント株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（0件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新日建コンサルタント 3.3
- 社長の承諾が得られれば正社員でも時短勤務や土日以外に無給の休みを入れることが可能なため、小さいお子さんのいる女性にとって働きや...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新日建コンサルタント 3.3
- 入社を決めた理由：地すべりや山腹崩壊といった人の命にかかわる公共事業に関わる仕事ができるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新日建コンサルタント 3.3
- 強み：仕事が自然に舞い込んでくるため、営業関連の費用がかからない 弱み：離職者が多く、長年の経験とスキルを積んだ人材がほとんど...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新日建コンサルタント 3.3
- 有給の申請は1日前までに出せばほぼ100%通るので、有給が使いやすくプライベートの時間を確保しやすい。繁忙期以外で至急の対応を...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新日建コンサルタント 3.3
- 同族経営で非上場のため、社長の権限が非常に強い。ある一企業の下請けがメインの業務のため、営業せずとも仕事が自然と降ってくる。新...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、新日建コンサルタント 3.3
- 働きがい：工期より早く業務を終えて利益を出せたとき。 成長・キャリア開発：さまざまなGISツールを駆使するので、GIS関連の実...
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