社員クチコミ（13件）
株式会社RDCホールディングス
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 成長・キャリア開発： 役職を上げるための試験制度が採用されており、副店長になるまでは...
- 回答者 商品部、バイヤー、商品開発、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： 海外展開がありそうなので入社 まだ海外展開がない時代から盛んに物...
- 回答者 商品部、バイヤー、商品開発、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.4
- 強み： 独自の教育訓練があるので外でも通用する技術や知識のノウハウがある。 弱み： ...
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 土日に休むことはほぼ難しい、また、公休もつきによっては規則通りに取れないことも多いが...
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 女性の店長は非常に少なく、現場で活躍できるかというと疑問。本社勤務や下位役職者には女...
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 労働時間の改善が思うように進まないこと、労働時間と給与のバランスが悪く、平均給与より...
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 上が変わるたび方針がかわり現場は振り回させる。 良い上司にあたれば良い環境で仕事がで...
- 回答者 商品部、バイヤー、商品開発、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.4
- 働きがい： 営業は査定、昇給がありますがバックオフィスはなかなかマッチしない 成長・...
- 回答者 商品部、バイヤー、商品開発、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.4
- 力仕事も多いが女性はいる。関連部門の会社もあるのでそちらで業務することは可能。ただ女...
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 強み： 会社としては安定感もあり、やる気があれば昇進も早くできる。...
- 回答者 寿司、店舗、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： アルバイトからの入社...
- 回答者 商品部、バイヤー、商品開発、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.4
- 海外不妊していたが帰任となり、やはり外国で挑戦したい為退職...
- 回答者 商品部、バイヤー、商品開発、係長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、RDCホールディングス 3.4
- 公休日は取りにくい。慢性的な従業員不足。アルバイトが多い。...
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