退職検討理由（33件）
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント
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- 入社理由と入社後ギャップ（34件）
- 働きがい・成長（41件）
- 女性の働きやすさ（39件）
- ワーク・ライフ・バランス（41件）
- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（19件）
- 年収・給与（39件）
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 3.3
- 合併後の新たな企業体制に馴染めない。 従業員を大切にしていないと感じる。 実績評価と...
- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.8
- 数年前までは技能、知識を発揮できる仕事があったが最近は多量生産の仕事が多くなり単純作...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 3.9
- 3社合併に伴い、転勤させられたり、無理な事業統合があり、未だに組織の改廃が安定してい...
- 回答者 技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.1
- この規模の会社で毎月3名ほど、~10年目の社員が抜けていくのを見て、自分のキャリアパ...
- 回答者 国内、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.5
- 働き方などは間違いなくホワイト企業であり、生活していく上ではこれ以上ない会社かもしれ...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.6
- 親会社の意向が大きいため、基本的に奇抜な提案をすると却下されることが多い。 また、一...
- 回答者 工場管理、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.9
- 信じられないくらい給与が安かった。初任給は手取り12万円。10年近く働いても昇給して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画・営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 3.3
- 一台の車を作るのに必要以上の人が関わるため、調整が非常に難しく、責任逃れをする人も多...
- 回答者 企画、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.5
- 社内の人間関係が悪く、非常に居心地が悪かったです。 個性の強い方が多く、対応に苦労し...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.0
- 会社で得られる物が無くなり、スキルアップをするため。...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.0
- 体良く使われるわりに、評価されない 評価基準も、どれだけ上の人に可愛がられているかが...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.0
- 方針の統一性のなさや、評価制度の曖昧さが理由の一つであり、きっかけです。 そして得た...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.5
- 将来性に不透明感を感じた。３年前後で社長が交代し都度方針も変わって行く。かといって具...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.3
- 昨今の強引な拠点再編や先行きの見えない自社の技術力、なにより、場当たり的な経営方針な...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.0
- 以下の2点の理由による。 １）役員、管理職の殆どが会社全体の利益を考えず、自分の好き...
- 回答者 製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.5
- 2017年3月までに横浜本社工場の閉鎖が決まっており、自身は現職のままだと、愛知工場...
- 回答者 設計職 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.8
- 評価制度への失望。 苦労しながらも何とか完成にこぎつける事の出来たプロジェクトがあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.0
- 子会社ですので、トップがコロコロ変わり、会社の方針もコロコロ変わります。 ある程度約...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 3.0
- 新しいことへのチャレンジのしづらさ、業務の進め方が個人ごとに違うことによる仕事の進め...
- 回答者 国内、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.3
- 社内の風潮、経営方針のブレ、ミスをしても謝罪すらしない人たちばかり、情報を隠し持つこ...
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.5
- 会社の成長が見込めない。 この先、存続できるか不安。 仕事が遅い。...
- 回答者 生産管理部、生産管理、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.9
- ①今後のキャリアプランを考えたときに、自分の成長が想像できなくなってしまったこと②待...
- 回答者 企画、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 3.0
- まだ退職、転職は未定だが、自分の地元に転職し、子育てをしたいと考え始めたため。...
- 回答者 営業系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 10年以上前 2.0
- 将来定年ないし定年付近まで働き続けることに不安を感じた。 なんとなくの感覚だけどむこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トヨタカスタマイジング&ディベロップメント 2.3
- 待遇の悪化と経営層からの将来ビジョンが伝わらない。 先行きが不透明。...
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