社員クチコミ（14件）
株式会社オンザロード
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンザロード 2.5
- 強み： 長い間付き合ってきたクライアントがいるので、すぐには潰れない 事業展望： 会...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンザロード 2.5
- 成長・キャリア開発： エンジニアとしてできる人がほぼいないので、教えてもらう事は期待...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンザロード 2.5
- 会社のビジョンや経営に対してプラスになるようなことを提案しても、慣習的な所から却下す...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンザロード 2.5
- セクハラなどはなく、育児休暇などをとっている人もいる。が、給与制度に関しては著しくお...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 特定事業領域の顧客との結びつきを強め、協業を進めていった方が良い。 各事業会社がIT...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 男性だから、女性だから、どうということは社内で聞いたことがない。その点で男女平等だと...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 働きがい： 現場のことは、現場のチームに任せてもらえたため、責任感を持ってプロジェク...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンザロード 2.5
- 会社として、事業としてのビジョンがまるでない。大企業的な風習を真似たり、一部の人の雑...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 成果と成長を重視する。チーム単位で活動し、社員・協力会社メンバーがフラットな関係で構...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 休みを取得しやすい環境であった。 また、体調を崩した際は、極力休みを取ることが推奨さ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オンザロード 2.5
- 休みは取りやすい方だと思うが、マネージャー層はそうでもない気がする...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 一定期間在籍し、この会社で学べることが減ってきたため。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 入社を決めた理由： 若い人材に対して、思い切ったチャンスをもらえる環境と感じたため。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンザロード 3.8
- 強み： クラウド関連などの最新技術に明るい。 弱み： 発展途上であるため、組織力が弱...
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