Bambina de Oroの「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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テレビ業界専門の人材派遣事業を行う企業。 ニュース番組の生放送業務をはじめとし、ディレクター・記者候補などテレビ業界に特化した人材派遣サービスを展開。

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入社理由と入社後ギャップ(3件)

株式会社Bambina de Oro

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
3件

Bambina de Oroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 AD、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、Bambina de Oro 4.8
入社を決めた理由:クリエイティブなことに挑戦したくてかつ働くにあたって長くいるために...

Bambina de Oroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 正社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、Bambina de Oro 3.5
入社を決めた理由: テレビ業界に入りたく志望しました 「入社理由の妥当性」と「認識し...

Bambina de Oroの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Bambina de Oro 3.9
入社を決めた理由: テレビが好きだから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...

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リクルートスタッフィング情報サービスの就職・転職リサーチ 「リクルートスタッフィング情報サービス」の入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング情報サービス 3.0
入社を決めた理由: 未経験でのIT転職だったため。事務職しかしてこなかったため。....  続きを見る >>

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資本金
百万円
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