社員クチコミ(27件)
福島県商工会連合会
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 経営指導員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 3.4
- 基本的に個人的に勉強しないと仕事についていけないです。 新たな施策 補助金 助成金等...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 働きがい: 夏になるとイベント運営が多く、他にも煩雑な業務が多数あります。 中小企業...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 強み: 地域の人々との繋がりが強い 弱み: 具体的な改善案や補助金等が充実しているわ...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 入社を決めた理由: 総合的な待遇の向上(休日と給与が増えた) 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 経理事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.5
- 前職(専門職)を退職しての転職でした。土日祝は休みで、ほぼカレンダー通りです。 休み...
- 回答者 経営指導員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 3.4
- 女性にとって 商工会はいい職場だと思います。 基本的に経営支援でいる方が多いので 責...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 休日は土日祝休みのカレンダー通りです。 ただし、夏の長期休暇はありません。代わりに5...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 職場内の人間関係が複雑。女性が多く、好き嫌いがはっきりしています。 今よりも待遇が良...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県商工会連合会 2.9
- 強み: 税理士や司法書士の資格なくても、大抵の仕事はできる。 半分公務員みたいな組織...
- 回答者 経営支援員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 10年以上前 2.8
- 県内町村にある中小企業の支援団体として存在する。連合会職員として採用され、県内80カ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 10年以上前 2.8
- 転職理由の一番は人間関係。性格が良い職員もいれば悪い職員もいます。向き不向きもありま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 10年以上前 2.8
- 働きがい:正直なところ働き甲斐は公務員よりはあると思います。ただ年功序列的なモノがま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営支援員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由:地域発展など担うべき事は多くあり、自分自身の成長もできる感じた。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理事務、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.5
- 働きがい: 良くも悪くも人とのつながりが強い職種になります。 いろいろなお願い事(保...
- 回答者 復興支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会 3.0
- 契約満了につき。 早めに職員試験をうけることを勧められるので従って受ける方が良いと思...
- 回答者 復興支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会 3.0
- 休暇は取りやすいようでした。年度末などは残業などもあったようですが、比較的忙しくない...
- 回答者 復興支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会 3.0
- 女性が多いので働きやすいと思います。産休、育休をとって復帰されている方がおおかったよ...
- 回答者 復興支援員、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、福島県商工会連合会 3.0
- 働きがい: 中小企業の経営支援をするという点で地域に根付いた仕事ができるのは働きがい...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 地域の「お付き合い」が多く、プライベートの中にも踏み込んできます。 配偶者がいる場合...
- 回答者 経理事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、福島県商工会連合会 2.0
- 女性の比率が多いので、働きやすいかと思います。 男性の場合は、商工会内の女性職員とう...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県商工会連合会 2.9
- 雑務を減らし、事業者の為にもっと本業の仕事をすべき。 地域振興のまつり事業を廃止すべ...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県商工会連合会 2.9
- 男性は女性に優しい。 年配の女性多い為、女性間のいざこざ割とある。...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県商工会連合会 2.9
- 働きがい: 小規模事業者の為になる事 経営学を学べる。 将来独立したい方は経験しても...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県商工会連合会 2.9
- 業界全体が低迷してるため、将来性を感じない。 地域にあまり必要とされてない職業。...
- 回答者 事務職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、福島県商工会連合会 2.9
- 完全土日休みだが、地域によれば、年に数回土日にまつり事業があり、出勤。翌週振替休みに...
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