社員クチコミ(28件)
株式会社アドツーリスト
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.4
- 働きがい: 日頃は出張旅行の手配や個人客への航空券、ツアーの販売がほとんどになるため、お客様の声を聴くことはあまりないが、社員...
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 1.9
- 入社を決めた理由: 旅行業に興味があった。福岡の旅行社での求人がここしかなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 1.9
- 休日にも連絡はかかってくる。部署によっては休日出勤がある。強制参加の社内イベント(登山、畑仕事等)が休日にたまに行われるので休...
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 1.9
- 強み: 大手の端末は多種揃っている。(JTB、近ツー、ANA、JAL等)。 弱み: 端末は揃っているが全般的に古いのでフリーズ...
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 1.9
- 働きがい: 量はあるので終わったらそれなりに達成感はある。 成長・キャリア開発: 教育制度はスカスカ。自分で成長する力はつくか...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドツーリスト 3.1
- 終業時間までに仕事が終わらなければ残って終わらせるしかありませんでした。その時間、賃金は発生しません。「あくまでも時間内に仕事...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドツーリスト 3.1
- 女性は育休を取っている方もいらっしゃいました。ですが、ほとんどの方が未婚なので女性がやりがいを持って働き続けやすいかと問われれ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アドツーリスト 3.1
- 経営計画書がありますが、社長がアイディアマンなのであれしようこれしようとコロコロ指針が変わる印象でした。ですが、人柄がとてもよ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.4
- 営業事務は基本的に休日出勤などはほとんどないため、決められた休日はしっかり休める。しかし勤務日はほとんどの場合定時に終われるこ...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.4
- 入社を決めた理由: 旅行が好きで旅行業に携わりたかった。旅行商品の案内、手配だけでなく、ツアーなどの企画にも挑戦してみたかった...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 1.9
- 休みは平均的な水準であるが、サービス残業が多く、仕事の日は平均21時頃まで会社にいることが多かった。仕事の終わる時間が読めない...
- 回答者 営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 1.9
- 働きがい: リピーターのお客様に名前を覚えてもらったり指名されることもあり、それはやりがいに感じていた。 成長・キャリア開発:...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 2.4
- 長い日は7時から23時の事もありました。また手配ミスをしてしまって、追加で運賃や宿泊費がかかってします場合、お客様に請求できな...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 2.4
- 働きがい: 交通手段と宿泊の手配業務なので、お客様の注文通りに手配するのみですのでやりがいはほぼないです。 成長・キャリア開発...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 2.4
- 入社を決めた理由: 旅行が好きで、いろんなところへ行った経験から、お客様に何かいい形で提案できたらと思い、入社しました。 「入...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 2.4
- 部署によりますが、土日祝日も勤務だったため、平日に予定がある際はあらかじめ伝えておけば、休みが取れます。ただ、終業後に習い事や...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アドツーリスト 2.4
- 女性は働きにくいと思います。勤務時間は9時から19時でしたが、8時20分から清掃と朝礼があるため、8時には出勤しなければなりま...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.1
- 業務が終わる時間帯がバラバラ。 拘束時間は19:15までだが、8割ほど帰れない。21~22時頃になる場合もあった。会社の飲み会...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.1
- 強み: 大手旅行会社の商品も契約があるため、幅広いラインナップから提案できる。 弱み: 自社商品がほぼ無いため、他者との差別化...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.1
- 働きがい: 法人向けの出張システム。旅行会社代理店向けの業務。個人旅行向けの大まかに3部署がある。 成長・キャリア開発: 様々...
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 1.9
- 育休や産休はあるとは聞いたが、寿退社した方や、未婚の女性がほとんどなので詳細はほぼわ...
- 回答者 旅行業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 1.9
- 社長が一代で築き上げた会社。休日に社内イベントが度々行われるが、全員嫌々参加している...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.4
- 社内での男女における扱いの差などはないが、基本的に長時間労働のため、家庭や子供を持っ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.1
- 時代の流れに沿って、売り方を変化させていくべきだと思います。また、社員にも仕事面、言...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アドツーリスト 2.1
- インターネットでの航空券販売で一時期利益を生み出したが他者との競合、特にオンライン系の旅行会社に負けているところがある。 独自...
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