社員クチコミ（15件）
シャープIPインフィニティ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 知財、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.0
- シャープの子会社なのでシャープの企業文化が多く取り入れられています。社員もまたシャー...
- 回答者 知財、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.0
- フレックスがありますが、大幅な早出をしている人はいません。在宅勤務は利用してる人が多...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.4
- 会社組織としての一体感がなく、他の部門と競争している印象。皆がバラバラの方向を向いて...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.4
- 休みの取りやすさや残業時間は部門間格差が大きい。 残業時間がほぼないか、残業させても...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.3
- 部署によります。残業は全く無くプライベートを充実させられる部署と、業務過多で残業しま...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.3
- 入社を決めた理由： この会社の口コミがほとんど無かったので、シャープの口コミを参考に...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.3
- 特許管理システムを軽視しすぎかと。あのシステムでどうやって管理できるのか説明してほし...
- 回答者 知財、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.0
- 成長・キャリア開発： シャープ本体の研修などを受講できます。会社独自には特にないです...
- 回答者 知財、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.0
- 強み： ネームバリューがまだまだあること。 弱み： 赤字であること。脱却しようと色々...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.4
- 全社的には、女性も働きやすいと感じる。 ただ配属先によっては残業残業で、体力的、精神...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.3
- 社長が台湾人なので中国語ができる人が優遇されます。日本の企業らしいところもありますが...
- 回答者 知財、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.0
- 女性は比較的少ないです。フレックスや在宅勤務を利用してる人は多いので働きやすさはある...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.4
- 働きがい： 給与が同業他社より高い...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.3
- 女性蔑視の傾向はありません。女性が強い印象です。女性は働きやすいのでは。...
- 回答者 管理部門、事務、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、シャープIPインフィニティ 2.3
- 働きがい： 色々やらせてもらえますがとてもしんどいです。...
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