年収・給与制度（7件）
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
-
回答者
システム保守、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アウトソーシングコミュニケーションズ
4.3
-
給与制度の特徴： 給与制度： 自社に対しての不満はあまりありませんが、給与・評価制度に関してはまだまだ途上だと感じています。 ...
-
回答者
コールセンター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシングコミュニケーションズ
2.1
-
給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は年2回（1か月分） 頑張りによっては上乗せされるが、大幅に上乗せはされない印象。 昇給は年...
-
回答者
アウトバウンド、営業、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アウトソーシングコミュニケーションズ
2.0
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
評価制度： 年1度、年間成績の平均でランク付けされ給与が上下するが雀の涙ほどの変化。よく言えば「食べていけない」となることはほ...
-
回答者
アウトバウンド、コールセンター、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウトソーシングコミュニケーションズ
2.6
-
給与制度の特徴： 給与制度： 最低限の正社員の給料は貰えると思う。妥当かどうか感じ方によるが凄く低いというのはない 評価制度：...
-
回答者
オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウトソーシングコミュニケーションズ
3.5
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度： 契約社員は時給です。私は1年程の就業だったため、昇給などはありませんでしたが、周りの人達からは成果次第で、時給は割...
-
回答者
事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アウトソーシングコミュニケーションズ
3.0
-
給与制度の特徴： 給与制度： 出た分だけ貰える感じだが、交通費が一切出ないのでフルで働く場合には、引かれる方が目立つ。未払い等...
-
回答者
正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アウトソーシングコミュニケーションズ
2.8
-
| 年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
年収イメージ |
給与制度： 賞与は年に１回１か月分 交通費支給あり...
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
このクチコミの質問文 >>
あなたの会社を評価しませんか？
カテゴリ別の社員クチコミ（31件）
株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ
アウトソーシングコミュニケーションズの就職・転職リサーチTOPへ >>
