社員クチコミ（34件）
nmsエンジニアリング株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 2.5
- ITエンジニアとしてのキャリアを希望して入社しましたが、実際には機電系のエンジニアとして配属されました。担当の営業に相談した際...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、nmsエンジニアリング 2.1
- 技術者のスキルアップに力を入れようと技術センターなるものに力を入れているようだが、ポテンシャルの高い若手を引き込みたいのであれ...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 2.5
- 技術者派遣という特性上、配属先によって環境や働きやすさが大きく変わります。1人での派遣になると、同期や同僚とのつながりは薄く、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 3.0
- 強み： 大手企業に派遣として行ける。最新技術や知識を学ぶことが出来る。 弱み： 派遣なので指示に従って行動することがほとんど。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 3.0
- 派遣なのでワークライフバランスは不満は無し。派遣先によっては繁忙期の所もあるのでその場合は難しい。派遣先によって大きく変わるこ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 派遣エンジニアなので、自ら学ばなければなんのスキルも得られず将来に困る。自分か...
- 回答者 技術者派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 2.6
- 強み： 案件が豊富なので自分がやりたい仕事、業界がきっと見つかるであろう点。逆を返せばこだわりが無ければ仕事はいくらでもあると...
- 回答者 技術者派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 2.6
- 出向したら基本的に客先へ放り投げ、というか出向先での業務しかないため、自社との繋がりが月末の勤怠の提出程度。自社への帰属意識な...
- 回答者 技術者派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 2.6
- 何度も書いていますがエンジニアは基本が客先での就業形態依存なので自社でのWLBかどうかはわからないです。ただ、客先での残業など...
- 回答者 技術者派遣、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 2.6
- 良くも悪くもエンジニアは客先でしか仕事をしないので、案件次第では全然働きやすい可能性はあるかと思います。案件の変更はできるよう...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、nmsエンジニアリング 2.1
- 週休二日で有休も基本的に取れるため、就業先がハズレでない限りはバランス良く働ける。 ただほとんどの要素に言えることだが「就業先...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.4
- 採用枠そのものが少ないため、事務職以外は働きにくいと思います。また事務職といっても古いお局様がいるので、基本新しい人が入っても...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.4
- 親会社から分社した経験でしがらみから脱却できると思ったがそうではなかったので、依然として事業の展開、予算面の策定など自由にでき...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.4
- 弱み： 海外事業が万年赤字、今円安のためようやく利益がでたようですが、為替レートが戻ればすぐに赤字にはるはず。 また海外事業に...
- 回答者 派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 1.9
- 強み： 配属先次第では、自分の力を発揮できるかと思います。また、厳しいと感じたら、営業に相談して、配属先を変えてもらうなど、相...
- 回答者 派遣、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 1.9
- 働きがい： 配属先では、働きがいを感じましたが、nmsエンジニアリングでは働きがいは感じませんでした。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 テストエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.5
- 以前担当して頂いた営業の方が退職される時に言っていましたが、色々改善策を提案したが、文句をつけられ結局有耶無耶にされると言って...
- 回答者 テストエンジニア、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.5
- 働きがい： 就業する際の希望は割と聞いてもらえるので、自分の希望とかけ離れた場所に就業する事は少ないと思います。 成長・キャリ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.6
- 働きがい： 就業先による。激務の際はそれなりにあるが、暇な時は本当に暇。 ただしSESなので営業から暇でも下限時間は働けと言わ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.6
- 入社時の条件が徐々に改悪されていくため退職した。また、若手を下につけることはいいが、その分の見返りがなかった。 結局のところ派...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 3.0
- 働きがい： 大手企業派遣で行けるので、最新技術や知識を得得することが出来る。 成長・キャリア開発： キャリア形成は難しいため、...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 3.0
- 派遣なので働きやすいと思う。時間的拘束も短いため、ワークライフバランス的には素晴らし...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、nmsエンジニアリング 3.0
- エンジニアとてすぐに取引先に派遣するという意思が見られる。 大手企業にも派遣が出来る...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、nmsエンジニアリング 2.1
- 給与の低さ・社員に対しての誠意が見られない（資料を送るといって忘れる・オンラインミー...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、nmsエンジニアリング 2.4
- 完全にトップダウンですので、親会社の意向を伺わざるを得ない状態で予算面での制限がかなり大きく、事業レパートリーの一部との位置づ...
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