社員クチコミ（22件）
千葉ソフトウェア開発株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.6
- F社に完全に依存している状態なので、万が一、何らかの理由により案件契約を打ち切られた場合は即終了。実際に近年、F社も協力会社を...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.8
- 会社では無く、会社が入居している建物の立地と構造が原因だと思われるのですが、冬場は空調により暖房が入るのですが床がフローティン...
- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- 強み： F社から仕事を請け負っており、仕事に困ることはない。 弱み： 逆にF社との取引しかないため、特定の分野の技術しか得られ...
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- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- 調整はしにくい。 基本的に理由をしっかり言わないと休みがとれない。 代休ですらとるのが難しい雰囲気がある。 代休を取得したいと...
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- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- F社以外とも積極的に取引すべき。 また、社員を使い捨てにしている感があるが、もう少し給与面や福利厚生面で社員に還元していかない...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 1.9
- 調整は難しい。今は分からないが、とにかく有給の取得はできない。実績を上げている人間でさえ、必ず嫌味を言われる。休む際は上長では...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 1.9
- とにかく給料が低く、有給も詳細な理由がなければ、取得できない。 残業代を払いたくないのか、顧客が期限を縮めてきたにも関わらず、...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 1.9
- 働きがい：社長や社員の方々は社員の成長に協力してくれる 成長・キャリア開発：ほぼ未経験で入社した為、PCスキルやアルゴリズムの...
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- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.6
- 創業者である前社長がF社OBとの事で案件はほぼ全てF社関係。基本的に前社長の独裁。一...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.8
- その時々の派遣されている現場の作業状況や仕来りに依存するところが多いため、プライベートとのバランスを調整しやすい会社かと言われ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.8
- 会社をどの方向に導きたいのかを明確して頂けるとありがたいと思います。...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.8
- 入社を決めた理由： 千葉市内の会社である為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 立地を理由としてたので妥当であると...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.8
- 働きがい： あまりないと思う。 成長・キャリア開発： 難しい現場を渡り歩いて来たので成長は出来たと思うが、キャリア開発に繋がっ...
- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- 基本的に雑用ばかりやらされる。 辞めていった人しか見たことがない。...
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- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- 働きがい： 主に医療系の案件が多いが、世の中の役に立ってるという実感はあった。 成長・キャリア開発： 仕事をしながらいろいろ勉...
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- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- F社に常駐すると基本的に定時には帰れなくなる。 しかし、残業代はほとんど出ない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 自宅から近く、未経験者歓迎であったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 経験がない人は自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 1.9
- F系列の仕事を受注する為、安定した案件はある。しかし、会長が全ての実権を握っており、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 1.9
- 女性は優遇される。男性で元気があり、意見を言う人に対しては、出る杭は打たれるではないが、評価に関係してくる。 しかし、女性が少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 2.8
- 社長はオーナー経営者に雇われている。...
- 回答者 システム部、SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 2.5
- 会長が昔気質の人で、基本的に逆らうことは許されない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉ソフトウェア開発 10年以上前 1.9
- 強み：社長や社員はとても良い方が多い 弱み：事業拡大を試みない...
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