社員クチコミ（29件）
学校法人いわき秀英学園
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 偏差値５０台の生徒を早慶上智やGMARCHに多数送り出す実績に魅力を感じたから。今振り返って思うことは、学校の長、学園の長が絶対であることは動かしがたい事実で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- 生徒の成績を上げることに集中できる点は、教員としてのやりがいにつながると思う。ただ、一定の結果を出しても給与に反映されにくく、優秀な教員がより条件のいい学校へ流れてしまう傾向にあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- 働きがい： 進学指導。どうすれば成績が上がるか徹底して追及できる点。 成長・キャリア開発： 公立と違い、結果が給与に直結するので、一定の緊張感がある。プレッシャーをかかえながら働...
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- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.3
- 働きがい： 何に焦点を当てるかによると思います。自分の仕事の手応えをダイレクトに感じられるので、そのに働き甲斐があると言えばあるのではないでしょうか。 成長・キャリア開発： いろ...
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.3
- 入社を決めた理由： 採用試験を受けませんかという連絡をもらったから。ご縁だったので、妥当かどうかは判断できません。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現場の皆さんは...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.0
- 調整は不可能。学校という場であることを鑑みても無理。 このご時世に固定残業手当を払い...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.0
- 理事長による独裁は私立学校ゆえ仕方ないとしても、中途半端な立ち位置の人間の保身と蹴落としが目に付く。少なくとも、法令を遵守するつもりは全くない。教育機関であるという責任はなく、職...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.0
- 管理職が、職員への自宅謹慎を多発するようになりました。それに対する法律上の正当性を尋ねたところ、校長判断という聞きなれない言葉をおっしゃいました。それを答えたのが、かくも偉そうに...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.9
- 働きがい： 生徒の成長を間近で感じられるので働きがいはあります。 これ自身はどの学校に行っても同じだと思いますが。 成長・キャリア開発： 人数が少ないので様々なことをやっていまし...
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- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.9
- 人間関係が原因で辞めました。 もうだいぶ経ちますが、社風は変わったでしょうか。 当時は少ない人数で色々な仕事をこなしてやっていきました。その分、人間関係が濃厚になり、結果として軋...
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- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.9
- 私が辞めた理由の一つとして、女性の働き方があります。 私は女性が働きやすい環境を積極的に作るべきだと考えています。 当時は私の考えと反する空気がありました。今は改善されていること...
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- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- そもそも、学校は女性が働きやすい職場。そこは公立も私立も一緒なのでは。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- 強み： 進学実績。 弱み： 楽しい学園生活とは無縁（体育祭や文化祭はあるけど）。 事...
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- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.9
- 強み： いわゆる田舎において進学重視の中高一貫というあまりないタイプの私立高であること。 弱み： 都市部とは違い公立＝優秀、私立＝優秀でないという考えが教員や保護者に根付いている...
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.9
- 自分の意見ややり方が上司に否定されることがある。そうなるとどんな内容であれそれは間違...
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.9
- 他校と比較した場合の強みや個性をもっと明確にしていく必要がある。国公立の合格者数にこだわりをみせることは悪くはないが、生徒数の多くない現状でそのデータを示しても入学者を増やすにあ...
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.9
- いわゆるお局様ポジションがそれなりにいるので、そこまで行ければ非常に居心地はよさそう...
- 回答者 常勤講師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.9
- 働きがい： 進学実績や生徒・保護者からの感謝。 成長・キャリア開発： 早い段階で授業...
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.3
- あまり性別による差を感じません。男性だからとか、女性だからとかいう意識を抱くことがな...
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.3
- 決定には従うという風土が醸成されています。業務はスムースに移行されている感じがします...
- 回答者 教員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.3
- 年休は取りやすいと思います。急な休みにも、柔軟に対応してくれます。そこは評価すべき点...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当かどうかはわかりせん。 私立学校...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.9
- かなり難しかったです。 仕事優先だったのでプライベートで遊んだ記憶がほとんどありませ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- 他の学校から好条件のオファーをもらったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 その他、専門職、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、学校法人いわき秀英学園 10年以上前 2.6
- 給与を関東圏並みにする。...
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