社員クチコミ（15件）
センカ株式会社（紙・パルプ）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 働きがい： 裁量権は大きく、基本的に好きにやらせてもらえる。上司や従業員も親身に対応...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 入社を決めた理由： 高分子合成技術を活かしたものづくりに携わることができること(設計...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 強み： 高分子合成技術があり、多岐の分野(繊維、水処理、香粧品分野)に渡り顧客が多い...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- 新規事業へもっと人員を割くべきだと思う。従業員が少ないので仕方ない部分はあるが、マン...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- サービス残業が常で労働に対する対価が正当でなかったから。 業務上、残業はどうしても発...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- 成長・キャリア開発： よく言えば人に優しいですが、競争意識がかなり低いと自分は感じま...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 給料と福利厚生(住宅手当等なし)が充実していない。結婚し家庭を養っていくには厳しいと...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 部署による。事務や業務には女性が多いが、営業・製造・研究開発にはほぼいない。また女性...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 退職者が多く人が減っているため(特に若手社員)、退職者を減らす工夫をしてほしい。...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 残業も少なく、完全週休2日制であるためワーク・ライフ・バランスは良いと思う。一応6月...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- 規模の小さな会社のためかなりアットホームな雰囲気。のんびり仕事をしたい人には良い環境...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.9
- 年功序列制であり、女性の管理職はほぼいない。...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- 事業展望： 新規事業へ参入しようという動きはあるが、実を結んでいない。...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- 技術部門は有給はかなり取りやすく、自分はほぼ100%消化していました。...
- 回答者 研究開発、化学、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、センカ（紙・パルプ） 2.0
- 残業はほぼ無く休みも取りやすいので、良い環境だと思います。...
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