社員クチコミ（8件）
株式会社スポット（音響）
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 代表取締役会長の意見が強すぎて社員が萎縮している。トップダウン型の文化があります。密...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 人の技術を売っている会社なので、如何に人を育てあげられるかが課題ではないでしょうか。...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 入社を決めた理由：希望の年収を貰うことが出来たため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 強み：カリスマ的存在がいるので、その人が続けられれば強いと思う。 弱み：兎に角激務な...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- バランスの調整は難しいです。プライベートを犠牲にする事がとても多いと感じます。打ち合...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 働きがい：常に時間に追われているので作業のスピードは鍛えられるが、質が落ちるのは否め...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 全てが曖昧なこと。基準が分からないこと。ある部署にかなりの権力が集中していて不公平な...
- 回答者 サービス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スポット（音響） 2.3
- 女性も男性と同じ扱いなので、その点ではやる気があれば働けると思います。...
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