社員クチコミ(12件)
株式会社モーニング(映像)
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 作品に求めるクオリティはかなり高いものもあり、周りからの評価も高いが、上の人間の言う...
- 回答者 企画・演出、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モーニング(映像) 2.3
- 強み: 大型案件のCM制作をこなせる映像制作会社が道内に少ないため、そういった仕事は...
- 回答者 企画・演出、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モーニング(映像) 2.3
- 働きがい: 北海道で流れるテレビCMの仕事が多く、CMをつくりたいならやりがいはある...
- 回答者 企画・演出、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モーニング(映像) 2.3
- よくもわるくも、昔の体制をキープする傾向が強いので大きく成長する可能性を感じなかった...
- 回答者 企画・演出、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、モーニング(映像) 2.3
- がんばる人が好きなので、男女での差別はないです。逆に言うと、女性だからという優遇もほ...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 働きがい:世にでる広告を、自分で担当し目にする事が出来る 成長・キャリア開発:映像に...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 強み:地方の制作会社としては割と大きい仕事が入る 弱み:古い考えの人間が多い体育会系...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 若手を育てる環境を会社が提案しなければ、今後高齢会社になるしかなくなります。 給料面...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 給料が低いことと、会社にやり方への不満...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 平日は夜までかかり、休日も仕事が入るため、プライベートな時間を取りにくい...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 自分のやりたいことであれば、男女関係なく働ける環境...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、モーニング(映像) 1.9
- 入社を決めた理由:クリエィティブ業界で仕事をしたかったから 「入社理由の妥当性」と「...
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