女性の働きやすさ(8件)
株式会社ファイン(食品)
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(6件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイン(食品) 2.3
- 働き続けやすい。産休育休時短テレワークへ...
- 回答者 企画、主任、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイン(食品) 1.9
- 配属される部署による。部署によってはみん...
- 回答者 営業、主任、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファイン(食品) 2.4
- 営業が全体で約30名で、その内女性が4名...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ファイン(食品) 3.1
- 女性管理職もおり、産休育休から復帰してく...
- 回答者 EC、正社員、ECスぺシアリスと、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイン(食品) 2.4
- 男性を優先している会社 マタハラがない ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイン(食品) 4.1
- 女性の育児休暇など非常に充実していると思...
- 回答者 国内営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ファイン(食品) 2.3
- 管理層の女性たちは、派閥のような感じなの...
- 回答者 国内営業部、営業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ファイン(食品) 2.0
- 営業職の女性は続きませんでした。...
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