社員クチコミ（15件）
株式会社奈雅井
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
奈雅井の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- プレーヤーが多くマネイジメントを行う人材が少なく社内的管理が追いついていない。段階的にマネイジメント出来る体制や、設備投資が計...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- 強み： 一貫した物流サービスを行える体制が整っていること。また一港一社で案件が確保し易い。取引先も大手が多く給与が安定している...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 日本は輸入大国でそのほとんどが船を使った方法で行われている、その為比較的仕事が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- 社内的なコミュニケーションが希薄。またしっかりとした教育制度がなく、業務内容、専門用語に慣れるまで時間が掛かる。よく言えば自由...
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 入社を決めた理由： 前職の港湾関係の仕事が佐賀では伊万里と唐津にしかなかった、その中でも、コンテナターミナルが伊万里にしかなか...
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 強み： 伊万里で唯一の港湾会社で、独占企業。 弱み： 独占企業ゆえの甘い考え、危機感の無さ。 事業展望： 博多のサブ港として、...
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 働きやすくはあると思うが、やりがいを持てるかは疑問。 女性は一般職(事務職)しかないので雑務が多い。 今後は女性の総合職を採用...
奈雅井の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 働きがい： 全てにおいて個人プレーの風潮があるのでやる気次第では個人でどんどん仕事を任せてもらえる。 良い意味、悪い意味でも大...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- 部署により、休みやすい部署もあるが不規則な夜勤、休日出勤などかある。また早出、残業の...
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 田舎の企業なので古い企業文化・組織体制が続いている。 伊万里の地場企業としては大企業なのである程度知名度はあり、伊万里の港湾会...
奈雅井の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 田舎の企業からの脱却。 どんどん革新的なやり方を取り入れて、変わっていけばいいと思う...
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 有休は希望を出せば、ほぼ取得出来る。 行事(子供関係、田植えなど)の休みが取りやすい。 部署によっては土日出勤が多いが、代休も...
奈雅井の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 港湾・倉庫、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、奈雅井 2.5
- 入社当初、田舎の企業風土・個人プレーでの働き方に馴染めなかったため。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- 女性の比率はかなり低く、男尊女卑的な風土が強い。...
奈雅井の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、奈雅井 2.5
- 働きがい： 規模が大きい案件が多くそういった経験をとうし成長を感じる。...
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