社員クチコミ（31件）
株式会社島津総合サービス
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.0
- 働きがい： ルート営業で新規営業はないので特にキャリアアップや成長はない。 上司の方...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.3
- 強み： 親会社の安定感。ホワイトな労働環境であること。 弱み： 会社としての専門性の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.3
- 入社を決めた理由： 京都では有名企業の子会社であり、安定感があると考えたから。完全週...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.3
- 働きがい： 本社と近い距離で、一緒に仕事ができるのでやりがいに繋がる。ある程度案件へ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.1
- 会社にふまんがあるわけでもないがホワイトすぎる部分もあり、さらに自身の成長を考えると...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、島津総合サービス 2.8
- 働きがい： 部署によるかもしれないですが、のんびりと働かれてるイメージなので、働きが...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、島津総合サービス 2.8
- 部署にもよるので、全体がそうではないが、毎年のように部署の形態が変わるので、方針が定...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、島津総合サービス 2.8
- 在宅勤務なぜか２日連続取ってはいけない、有給と合わせて使用してはいけない。ただ、残業...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.1
- 組織の柔軟性、風通しの良さは問題がなく、また変な上下関係なども無く働きやすかったです...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.1
- 基本的にプロジェクト単位、チームで動くため会社全体の一体感には乏しいです。親会社がい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.1
- 基本的にリベラルな社風で、女性への古風な性差別もなく、活躍できる環境だと思います。女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.4
- 当時女性も数名いましたが、特別働きやすいということはないかも。 しかし他の会社で営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.4
- あくまでも島津製作所の傘下なので、企業文化は島津の影響がある。 その中でもアドコム広...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.3
- 会社の業態が変更になり、希望する仕事内容ではなくなった。自身の成長を考えて退職を検討...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.3
- 基本は親会社である島津製作所から仕事を頂く。 社長は本社からの出向者。 個人主義的な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.1
- 繁忙期などではかなり遅くまで仕事をすることがあるがそれ以外については残業もなく定時に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.1
- 当時は個人でバリバリと開拓できるやる気があればやりたいことが実現できる。また、大手企...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、島津総合サービス 3.1
- 入社を決めた理由： やはり何より大手企業の子会社であり、福利厚生がしっかりとしており...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、島津総合サービス 2.8
- 上層部の方は基本的に親会社から来た方が多いのではないかなと思うので、親会社の文化や京...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.1
- 強み： 親会社が名の知れた大手で安定している点 弱み： 若手や中堅のキャリアアップサ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.1
- 働きがい： 個人の裁量で仕事ができる点は良かったです。 成長・キャリア開発： 個々の...
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- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 島津の傘下だから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.4
- 強み：やはり、島津製作所がバックについていること 弱み：島津がバックについてることに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.4
- 働きがい： 私がいたころは、そんなにいなかったように感じる 成長・キャリア開発： 新...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、島津総合サービス 10年以上前 2.4
- 定時に帰れるということばかりではないが、全ては自分が何の担当かによる。 営業とは結局...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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