社員クチコミ（92件）
TOPPANコミュニケーションプロダクツ株式会社（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ）
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（16件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 業務、製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.9
- 入社を決めた理由： 大手で名の知れている会社だから。紙媒体は廃れる可能性はありますが...
- 回答者 印刷、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 3.0
- 働きがい： とくになし。 世の中の一つのインフラであるビジネスフォームを作ることに働...
- 回答者 製造部 DPS部門、製造職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.3
- 働きがい： 印刷業を20年続けてきて、 社会や経済の流れをモノづくりしながら、 知識...
- 回答者 製造部門、ライン作業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 1.9
- 入社を決めた理由： 印刷業界においては大日本印刷に並ぶ2大大手であり、収入は問題ない...
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- 回答者 情報、製造、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 3.0
- 入社を決めた理由： 大手企業なのでそうそう潰れず安定しているから、自分がいる間は安泰...
- 回答者 製造設計、生産管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.3
- 強み： 凸版印刷全体として、これまで従業員へ対する露骨な首切りはない。どんな事情を抱...
- 回答者 情報メディア、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.3
- 凸版印刷の製造部門が主体となっている会社。基本的に工場系がすべてこのトッパンコミュニ...
- 回答者 印刷、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.0
- ほとんどが、昼夜勤の交代勤務、4勤2休である為、平日に休みが取れるのはメリットもある...
- 回答者 印刷、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.0
- 新しい案件を入れてくるのはいいが、テストもろくに行わず出来るでしょ？で突然スタートす...
- 回答者 印刷、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.0
- 事業展望： ペーパーレス化で既存の形態はどんどん変わっていくと思われる。会社はそれな...
- 回答者 工場、総務、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.5
- 今までは、自分たちの思い通りにやれてたことが、トッパンホールディングスに飲まれてから...
- 回答者 工場、総務、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.5
- 2020年から2025年3月まで、保育施設がありました。これがある間は、お子さんを持...
- 回答者 工場、総務、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.5
- これまでは、それぞれの工場単位で、組織が作られ、文化が作られていたが、トッパンホール...
- 回答者 オペレーター、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.8
- 働きがい： 他のオペレーターと実績を競い合う。実績は正当に評価して貰え、賞与や昇格に...
- 回答者 オペレーター、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.8
- 残業が、多いためきついように感じる。時差出勤や時短勤務もあり子育しやすい様に様々な試...
- 回答者 オペレーター、製造、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.8
- 強み： 会社が大きいため、給与制度もきちんとしておりそれなりの給与を頂ける。様々なジ...
- 回答者 製造部、製造職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.9
- チームごとで1年分のカレンダーが出るので予定などは立てやすいかもしれない、休みが決ま...
- 回答者 製造部、製造職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.9
- 部署にもよるが基本どこも男性が多いので人によっては肩身の狭さを感じるかもしれない 月...
- 回答者 製造、印刷、DPS、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 1.9
- 印刷事業は世間のデジタル化が進むにつれ無くなりはしないと思うがどんどん見通しは悪くな...
- 回答者 製造、印刷、DPS、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 1.9
- そもそも社会人として基本である挨拶をする文化が全くない 素通りが当たり前で構内は歩き...
- 回答者 製造部 DPS部門、製造職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.3
- 近年、工場勤務で働く女性が増えてきましたので、部署によりますが女性が活躍しやすい環境...
- 回答者 製造部 DPS部門、製造職、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 2.3
- 2024年度に会社名が変更してからは予想以上に待遇面や体制が変化し、 ついていけない...
- 回答者 製造、機械オペレータ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 4.3
- 入社を決めた理由： 近隣の会社の中で一番福利厚生が良く大きい会社だったのでやりたい職...
- 回答者 製造、機械オペレータ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 4.3
- 強み： 大きい企業の為コロナ渦の時もボーナスはコロナ前と同じぐらい出てました。 弱み...
- 回答者 製造、機械オペレータ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、TOPPANコミュニケーションプロダクツ（旧：株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ） 4.3
- 働きがい： 働きがいは有りますが部署によると思います。 成長・キャリア開発： 責任感...
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