社員クチコミ（17件）
ニチハマテックス株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 3.1
- 入社を決めた理由： やはり18歳高卒の割...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 3.1
- 働きがい： 一人一人に役割を与えられます...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.1
- 三交代制で四日ごとに変わり夜勤明けだけ二...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.1
- 工場内は外と繋がってる為夏は猛暑、冬は極...
- 回答者 製造オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.6
- 働きがい： 少人数の閉鎖的な環境なので、...
- 回答者 製造オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.6
- 三交替勤務が慣れないときついです。4日間...
- 回答者 製造オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.6
- プライベートとのバランスは皆無の会社です...
- 回答者 製造オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.6
- 強み： 親会社のシェアは40パーセントを...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 3.1
- 自分の場合は労働環境というよりは自己都合...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 3.1
- 自分のいた部署は土日休みが固定で夏季休暇...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 3.1
- 上場企業の製造子会社なだけあって福利厚生...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.1
- 身体的には問題なくこなせてはいるが精神的...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.1
- 弱み： 人の入れ替わりは激しい模様。 教...
- 回答者 製造オペレーター、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.6
- 旧三井木材工業株式会社の外壁材及び繊維板...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチハマテックス 3.1
- 正直言って、ほとんど女性が職場にはいない...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.1
- 成長・キャリア開発： 転職の武器となるよ...
- 回答者 製造オペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチハマテックス 2.1
- 基本定時で無意味な残業をする事はない...
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