社員クチコミ（22件）
株式会社Natee
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.8
- 入社を決めた理由： 自分が成長できる環境が整っていると思ったこと。 １→１００にしていくフェーズに参画できることが面白いと感じ...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.8
- 企業カルチャーとして以下３つがある。 「レバレッジを効かせろ」 出しうる成果を極限まで高めるために、選択と集中を断行しよう。 ...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.8
- 強み： プラットフォームとして急成長を遂げている「TikTok」を活用したソリューションを提供できているところ。 過去のナレッ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Natee 3.0
- 会社設立から半年の会社。能力が高い人のみの集まりであり、さらに会社の上昇志向が非常に高い。 競合他社の中でも一番になることを考...
- 回答者 Director、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.5
- 働きがい： 基本的に自分の判断で物事を処理することが多いため、責任感を持ってプロジェクトを推進できます。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 Director、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.5
- 経営陣は事業の多角化を目指しているため、現在会社の柱となっているsnsマーケティングにはあまり顔を出しません。サイバーエージェ...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Natee 2.5
- プラットフォームに依存しているため、新規事業が上手くいかない限り会社の成長は鈍化することが見えていた。たまたま感が否めないので...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Natee 2.5
- 働きがい： 言われたことをやるだけなので働きがいを求めているのであれば難しい。チャレンジする集団というよりクライアントにペコペ...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Natee 2.5
- 組織体制はベンチャーなのでコロコロ変わるイメージがあり、その度に何かトラブルが起きている感覚でした。企業文化に関しても外向きに...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.8
- 働きがい： 仕事の過程と結果が分かりやすく、頑張った分だけ数字・評価に反映されていくことが実感できること。 成長・キャリア開発...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.8
- 女性が働きにくいということは全くないと思う。 むしろ女性ならではの観点を求められるケースも多々あるため、ぜひ活躍したい女性にど...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Natee 3.0
- 芸能関係、メディア関係の方、またそのようなエリアに興味がある方は非常に働きやすい。 特に、クライアントが女性が非常に多い為、女...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Natee 3.0
- 働きがい：ほとんど基盤ができていないため、提案をすることはいくらでもできる。そしてベンチャーであるため、会社の成長が自分のやっ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Natee 3.0
- 入社を決めた理由：社長の意欲、考え方、目指しているところに共感したから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：実力が...
- 回答者 Director、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.5
- 週2-3出社なので、在宅勤務を利用してプライベートの時間を確保できます。ただ、時期や職種によっては忙しい期間が多くバランスはと...
- 回答者 Director、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.5
- 私は男性ですが、社内は女性の方が多く、みなさん生き生きと働いています。「女性だから」という偏見は一切なく、とても素晴らしい環境...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Natee 2.5
- 従業員を犠牲にして進む体制と言ってることがコロコロ変わるのは本当に良くない。...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Natee 2.5
- 休みの日でも業務がある時があります。有給休暇は取りやすいので自分の都合で休めるのは魅...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Natee 2.5
- 女性陣もたくさんいます。今は女性陣のほうが発言に対して権限があるように感じています。...
- 回答者 アカウントプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Natee 4.8
- 水曜日の全員出社、11時〜16時のコアタイムはあるが、それ以外は完全に自由。 皆自分...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Natee 3.0
- プライベートの時間もしっかりと取れる会社。 土日はしっかり休みで、メリハリは非常にあ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Natee 3.0
- 家庭の事情で、実家に帰らなくてはいけなくなったから。...
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