社員クチコミ（13件）
株式会社サンライズ・システム
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 製造課、製造業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンライズ・システム 3.8
- 普段の生活に常に存在している食品容器は利便性や衛生面においてもなくてはならない存在な...
- 回答者 製造課、製造業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンライズ・システム 3.8
- 強み： 作っている製品が食品や化粧品などの容器の金型なので景気に左右されにくい。 弱...
- 回答者 製造課、製造業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンライズ・システム 3.8
- 働きがい： 経営幹部が現場に近く評価が適切なので働き甲斐がある。部署によって業務内容...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 強み： 比較的固定の取引先が有り、安定はしている。 弱み： 同じ地域に同業の格上企業...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 働きがい： それなりに実力があれば、早期に仕事を任されます。お金よりやりがいを重視す...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 入社を決めた理由： 前職からの転職で、同じ業界を選んでしまった。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 製造課、製造業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンライズ・システム 3.8
- 設計業務は女性の感性が発揮されやすく、容器のデザインなどに触れることで充実感がありそ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 時代の流れに応じて将来を見据えていない点や、これまでのやり方を変えられない体質...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 利益を上げて従業員に還元していかなければ、優秀な人材はどんどん流出していきますよ。今...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 創業者の鶴の一声で総てが決定する。一見自由な裁量で仕事が出来るように見えるが忖度の度...
- 回答者 製造課、製造業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンライズ・システム 3.8
- 入社を決めた理由： 素材を削ったり組み立てたりが好きなので単純に仕事が苦にならない。...
- 回答者 製造課、製造業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サンライズ・システム 3.8
- 景気に左右されにくい業界なので安定している。...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンライズ・システム 2.0
- 休みは会社カレンダーによる。休日出勤は、部署によっては日常茶飯事。年間休日93日。...
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