社員クチコミ（34件）
Okage株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.4
- 働きがい： どこの部署もスピードを意識して仕事しているので、全体の動きが早いです。 ...
- 回答者 DX、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 3.0
- 入社を決めた理由： 社長のカリスマ生で今後のビジネス拡大や未来図を見てもらった時、ほ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.4
- 働きやすいと思います。 在籍してた際は、男女比は5.5・4.5でした。 女性で活躍さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.4
- 強み： モバイルオーダー領域ではトップクラスだと思います。 今後も契約店舗は増えてく...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- 違う職種に転職したいため 売上主義のため既存客を大事にしたいので転職を決意。自立して...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- 強み： 社長のワンマン 弱み： 社長のワンマン 事業展望： かんがえてることが形にな...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- 子供買いても時間の融通が聞き働きやすかった。急な発熱のお迎えなども中抜けができ働く女...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 1.9
- 経営判断が難しいのは分かりますが、一度決定した事をまたひっくり返すということによって...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 1.9
- 強み： 風当たりはよい 事業展望： レッドオーシャンで競合には勝てない。撤退しかない...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 1.9
- LTVも低くて、売るにもマーケットがレッドオーシャン。プロダクトが難なので、すぐ不具...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 1.9
- 入社を決めた理由： 飲食DXに興味があったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.6
- フレックス制度を取り入れているため、仕事さえこなせれば土日は基本的に休めている。が新...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.6
- 入社を決めた理由： 経営陣の目指すビションに共感し入社を決めた。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.6
- 商材自体には将来性もあり、時代の需要に合っている。しかしまだまだ商材自体が顧客へ提供...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Okage 2.8
- 働きがい： いわゆる部長級のポジションが良くも悪くも機能していないので、視座高く俯瞰...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Okage 2.8
- 強み： プロダクトにオンリーワンの特徴がある。 弱み： 開発力が追いついていないテン...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Okage 2.8
- 入社を決めた理由： CEOの目指すところに共感し、共に成し遂げたいと感じたため。 「...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Okage 2.8
- 2021年になってから中途採用を強化し半年で約倍の人数感となったため、既存社員と中途...
- 回答者 DX、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 3.0
- 働きがい： まだそこまでレッドオーシャンではない飲食店DX事業なので世の中の飲食店ビ...
- 回答者 DX、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 3.0
- ベンチャー企業なので夢を見ているが、現実的ではない話しが多い。社長がステックホルダー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Okage 2.4
- 調整しやすい方だと思います。 フルフレックスを採用しているので、 午前中病院行ったり...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- 入社を決めた理由： 業界に興味があり コロナの時は非常に魅力的に感じた業界であった。...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- 自分で時間の調整もできるので自分自身で調整できる人は保てるが。区切りをつけないと永遠...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- 働きがい： ベンチャーなのでやりたいことを言えばできるのでやりがいを感じる 成長・キ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Okage 3.0
- いい意味でも悪い意味でもワンマンきぎょう 社長ありきでものごとがきまるため。 社長の...
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