社員クチコミ(6件)
南双サービス株式会社
- 組織体制・企業文化(1件)
- 入社理由と入社後ギャップ(1件)
- 働きがい・成長(1件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(1件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(1件)
- 回答者 燃料センター、運転管理、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南双サービス 2.8
- 強み: 親会社がJERAのため潰れる心配はない。 弱み: 人員不足により誰でも入れるため、社員の能力が低い。 脱炭素化が進んで...
- 回答者 燃料センター、運転管理、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南双サービス 2.8
- 入社を決めた理由: 当直勤務であればまとまった休みが取れるためプライベートの充実を図れる。また火力発電所というスケールの大きい...
- 回答者 燃料センター、運転管理、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南双サービス 2.8
- 組織体制は燃料、防災、警備の部署がある。 企業文化としては地元の人が多く優しい社員が...
- 回答者 燃料センター、運転管理、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南双サービス 2.8
- 会社として有給取得を推進しているため有給は取りやすい。また当直勤務であれば休みが多い...
- 回答者 燃料センター、運転管理、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南双サービス 2.8
- 社員の能力が低くコミュニケーションにすれ違いが発生するため。 今後事業を拡大していく...
- 回答者 燃料センター、運転管理、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、南双サービス 2.8
- 働きがい: 働きがいはない。 成長・キャリア開発: 特に資格がいらない職業であり、ま...
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