社員クチコミ（8件）
Guidable株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 働きがい： 業務内容はジョインから数日のインターン生にも任せられるレベルのものが多く...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 現在の組織体制は、社長が全ての決定を行う形となっている。採用活動、経営方針やマネジメ...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 強み： 全く同じサービスを展開している企業がない。日本に長く住んでいる外国人を対象に...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 社員を大切にしない経営姿勢が組織内に広がっており、その結果として社員の信頼を失いつつ...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 入社を決めた理由： 事業成長と昇給の2点に魅力を感じたから。 面接時に、事業の成長率...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 有給は自由に取得可能だが、部署によっては個人業務が溜まっていくため、業務が積み重なる...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- 事業成長がストップ。退職者が入社数を上回る状況が数ヶ月続いている。...
- 回答者 Jobs事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Guidable 2.1
- オフィス内のお手洗いが男女共用で不満を持つ社員も多かったが、現在はビルの共用部の男女...
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